أطلقت وزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية نظام المعاش التقاعدي في إطار الارتقاء بمنظومة العمل والوظائف الحكومية، وقد ساهم هذا النظام في توفير حياة كريمة للأفراد المتقاعدين عن العمل من الوظائف العسكرية، حيث يتم صرف مبلغ تقاعد للموظف وقيمة هذا المبلغ تتحدد وفق الآتي:
يتم حساب المعاش حسب السنوات التي قضاها الموظف في الخدمة.
قيمة المعاش تتحدد وفق النسبة التراكمية للراتب الوظيفي وتكون بواقع 2 إلى 2.5%.
يستحق الموظف الحصول على 80% من الراتب الأساسي في الخدمة.
قيمة مكافأة نهاية الخدمة لا يمكن حسابها تقديريًا فهي تترك لصاحب العمل ورؤيته.
في حالة استقالة الموظف أو مغادرته للعمل قبل مرور 5 سنوات لا يحق له تقاضي مكافأة نهاية الخدمة.
إذا قضى الموظف 5 سنوات على رأس عمله ورغب في التقاعد يُصرف له ثلث قيمة المكافأة المستحقة.
أما في حالة قضاء 10 سنوات في الخدمة يحصل على المكافأة كاملة.
يتم حساب المعاش التقاعدي وفق الراتب الشهري للموظف حيث يخصم من الراتب الشهري المستحق قيمة الدعم المالي التكميلي الذي يساعد على غلاء المعيشة.
يصرف المعاش على حسب آخر راتب تقاضاه الموظف حيث يكون بنسبة 65% من قيمة الراتب.
نظام التقاعد الجديد 1445
أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد عن تفاصيل نظام التقاعد الجديد وهو النظام الذي يحكم عملية التقاعد المبكر للموظفين في القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية، وقد جاءت أهم بنود النظام متمثلة في:
ليحصل الموظف على راتب التقاعد يشترط أن يكون قد أمضى في خدمته فترة 20 عام كحد أدنى، وأن تكون هذه الفترة كاملة دون حساب الإجازات وفترات الانقطاع عن العمل.
يشترط أن يحصل الموظف على موافقة من جهة العمل على التقاعد.
يستثنى من هذا النظام حالات العجز الكلي والجزئي وكذلك حالات الإصابات الناتجة عن العمل.
كذلك يحق للموظف الحصول على معاش التقاعد في حالة ترك العمل نتيجة الإصابة.
أو في حالة ضعف القدرة البدنية للموظف.
كذلك في حالات الفصل عن العمل لأي سبب غير تأديبي على أن يكون العامل قد أمضى ما لا يقل عن 15 عام في الخدمة.
نظام التقاعد العسكري الجديد 1445
أعلن نظام التقاعد العسكري الجديد عن مجموعة المعايير التي يتم وفقها حساب الراتب التقاعدي فجاءت هذه المعايير على النحو التالي:
يختلف الراتب التقاعدي تبعًا للوظيفة التي يشغلها الموظف.
كذلك تختلف القيمة تبعًا لعدد سنوات الخدمة.
يتم احتسابها وفق الشهادات العليا التي حصل عليها الموظف.
سن التقاعد العسكري الجديد 1445
أعلنت الجهات الرسمية عن سن التقاعد الخاص بالضباط، وهو ما سنوضحه لكم عبر هذه الفقرة حيث يختلف سن التقاعد للعسكريين من رتبة لأخرى، ويمكنكم التعرف على تفاصيل ذلك بالطلاع على الجداول التالية:
الرتبة
في القوات المسلحة عدا الطيارين
الطيارون
ملازم وملازم أول
44 سنة
42 سنة
نقيب
48 سنة
46 سنة
رائد
50 سنة
48 سنة
مقدم
52 سنة
50 سنة
عقيد
54 سنة
52 سنة
عميد
56 سنة
54 سنة
لواء
58 سنة
56 سنة
الرتبة
سن التقاعد
جندي وجندي أول
44 سنة
عريف
46 سنة
وكيل رقيب
48 سنة
رقيب ورقيب أول
50 سنة
رئيس رقباء
52 سنة
كذلك أعلنت الجهات الرسمية عن أن سن التقاعد للضباط من رتبة فريق فما أعلى فلا يتحدد لهم سن الإحالة إلى التقاعد بل يتم إحالتهم بأمر ملكي بناءً على اقتراح من الوزير.
حاسبة المعاش التقاعدي
توفر المؤسسة العامة للتقاعد حاسبة إلكتروني للمعاش التقاعدي يتمكن من خلالها المتقاعدين عن العمل من احتساب قيمة المعاش المستحق بشكل إلكتروني، ولكون الحاسبة من أكثر الأمور بحثًا على محركات البحث سنوضح لكم خطوات استخدامها في حساب قيمة المعاش عبر السطور التالية:
في البداية يتم الدخول إلى حاسبة المعاش التقاعدي بالمؤسسة العامة للتقاعد، ونحن نيسر لكم إمكانية الوصول لها عبر هذا الرابط.
بعدها ستظهر صفحة الحاسبة وفيها يتعين على المستخدم تعبئة البيانات المطلوبة وهي:
تحديد الجنس بين “ذكر – أنثى”.
تحديد نوع الخدمة بين “مدني – عسكري”.
تحديد سبب ترك الخدمة من القائمة المنسدلة.
إدخال قيمة آخر راتب تم الحصول عليه.
تحديد عدد سنوات الخدمة.
تحديد عدد أشهر الخدمة.
بعد الانتهاء من إدخال البيانات يتم الضغط على أيقونة عرض قيمة المعاش.
من بعدها ستظهر صفحة تتضمن كافة المعلومات المتعلقة بالمعاش التقاعدي وحينها يتمكن المستخدم من التعرف على القيمة المستحقة.
شروط التقاعد العسكري الجديد
حددت المؤسسة العامة للتقاعد مجموعة الشروط الواجب توافرها للتقاعد، هذه الشروط تمثلت في:
يتم التقاعد حينما تنتهي الخدمة وينبغي أن يكون العامل قد أتم 18 عام على رأس عمله وأن يكون قد أمضي 20 عامًا بين الخدمة العسكرية والخدمة المدنية.
لا يتم التقاعد إلا حينما يصل العامل إلى سن التقاعد المحدد بالمملكة العربية السعودية.
كذلك يصرف مبلغ التقاعد في حالة الوفاة الطبيعية أو الوفاة الناتجة عن الإصابة في العمل.
كذلك يحقق للعامل التقاعد في حالة العجز الحادث نتيجة غياب أو ضعف اللياقة البدنية.
يحق للعامل طلب التقاعد في سن مبكر إذا كان قد أمضى 15 عام على رأس عمله، ويشترط أن يكون قد أمضى مدة لا تقل عن 8 سنوات في الخدمة العسكرية.
كذلك قد تنتهي الخدمة العسكرية لانتهاء العمل وفي هذه الحالة يشترط أن يكون العامل قد أمضى 15 عام على رأس عمله منهم 8 سنوات في الخدمة العسكرية.
متى يحق للعسكريين طلب التقاعد
يتساءل الكثير من العسكريين عن إجابة هذا الاستفسار لذا سنوفره لكم عبر هذه الفقرة وفق ما صرحت به الجهات المختصة بالمملكة العربية السعودية، حيث أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد عن مجموعة الشروط الواجب تحققها في الموظف ليتمكن من تقديم طلب التقاعد الطبي مبكرًا، فجاءت هذه الشروط متمثلة في:
يحق للموظف تقديم طلب التقاعد في حالة الإصابة بظرف طبي يحول دون قدرته على العمل، وفي هذه الحالة يُسمح للعسكري بالحصول على 70% من راتب التقاعد.
أما إذا أصيب الموظف بحالة من العجز الجزئي فيُصرف له 80% من راتب التقاعد المستحق.
وفي حالات العجز الكلي يتم حساب راتب التقاعد وفق أعلى درجة في سلم رواتب العسكريين.
يتم إثبات عدم اللياقة الطبية من اللجنة الطبية العسكرية أو بناءً على طلب من المصاب، أو من الجهة التي يتبعها العسكري.
متى يحرم المتقاعد من المعاش
يتساءل البعض عن أسباب الحرمان من معاش التقاعد وهو ما سنوفره لكم عبر هذه الفقرة وفق ما أعلنت عنه المؤسسة العامة للتقاعد:
في حالة التجنس بغير الجنسية السعودية، وهذا الحكم لا ينطبق على الزوجة الغير سعودية.
كذلك يُحرم المتقاعد من صرف المعاش في حالة استخدامه في حكومة أجنبية بغير اسم رسمي.
أرقام التواصل مع المؤسسة العامة للتقاعد
يبحث الكثير من الأفراد بالمملكة العربية السعودية عن أرقام التواصل مع المؤسسة العامة للتقاعد لذا سنوفرها لكم عبر هذه الفقرة فقد أتاحت المؤسسة لجميع الأفراد إمكانية التواصل معها عبر العديد من الآليات، وذلك لضمان توفير أفضل مستوى من الخدمة ويمكنكم التعرف على هذه الآليات عبر النقاط التالية:
التواصل عبر الهاتف من خلال الاتصال على رقم 8001248889
التواصل عبر قنوات الاتصال ومنها حسابها الرسمي على إنستجرام من هنا.
ويمكنكم متابعة قناة المؤسسة العامة للتقاعد على اليوتيوب من هنا.
أطلقت المؤسسة العامة للتقاعد تطبيق إلكتروني للهواتف الذكية يتمكن من خلاله المستخدمين من الحصول على جميع الخدمات التي توفرها المؤسسة بشكل إلكتروني عبر موقعها الرسمي ويمكنكم تحميل التطبيق لأجهزة الأندرويد من هنا، ولأجهزة الأيفون من هنا، ومن ثم الاستفادة من الخدمات التي يوفرها.
أسئلة شائعة
كم عدد سنوات العمل للحصول على التقاعد؟
ينبغي تحصيل 32 سنة من الخدمة لكي يتمكن الموظف من التقاعد.
متى يحصل المتقاعد على راتب؟
يحصل العامل سواء كان من الرجال أو النساء على راتب تقاعدي كامل والتأمينات بعدما يتم نحو 40 سنة من الخدمة.
هل يجوز الجمع بين راتبين تقاعد؟
يمكن للابن أو الأبنة المستحقين جمع أنصبتهم من راتبين وهما راتب التفاعد وراتب الاعتلال الذي يؤول إليه الفرد من والديه.
لمعرفة المزيد من التفاصيل حول نظام التقاعد العسكري الجديد يمكنكم متابعة مقال:
