ابحث عن أي موضوع يهمك
تعرف معنا على تفاصيل نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد فقد أطلقت وزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية نظام التقاعد في إطار تحقيق الارتقاء بمنظومة العمل والوظائف الحكومية ومما لا شك فيه أن هذا النظام ساهم في توفير حياة كريمة للمتقاعدين عن العمل من الوظائف العسكرية، ومن الجدير بالذكر أن نظام التقاعد يتألف من أربع أقسام وهم النظام العسكري والنظام المدني، والنظام الموحد وتبادل النفع، ومن خلال سطورنا التالية في مخزن سنوضح لكم تفاصيل نظام التقاعد الطبي للعسكريين.
- في حالة تعرض العسكري لظروف طبية تحول دون قدرته على العمل يحق له طلب التقاعد في وقت مبكر وحينها يُسمح له باقتضاء 70% من راتب التقاعد خاصة إذا رجع سبب عدم اللياقة الطبية الناتج عن العجز إلى التقدم في العمر.
- إذا تعرض العسكري إلى عجز جزئي نتيجة الإصابة الطبية يتحصل على 80% من راتب التقاعد.
- في حالة إصابة العسكري بالعجز الكُلي يتم احتساب راتب التقاعد للعسكري وق أعلى درجة في سلم الرواتب العسكريين.
- يتمثل نظام التقاعد العسكري الجديد في النظام الذي تسري أحكامه على جميع العسكريين السعوديين المتقاعدين عن العمل وهو النظام الذي يتم بموجبه صرف معاش تقاعدي أو مكافأة مالية للعساكر الذين انتهت فترة خدمتهم.
- يشمل النظام التفاصيل المتعلقة بالعائد التقاعدي الذي يستحقه العساكر بعد التقاعد، وكذلك المدة التي تمنح العسكري الحق في تقديم طلب التقاعد والحصول على المعاش التقاعدي أو المكافأة.
- كذلك يشمل النظام التفاصيل المرتبطة بمعاشات العجز والوفاة وجميع الأحكام المرتبطة بالتقاعد ويمكنكم التعرف على تفاصيل هذا النظام بالدخول على الموقع الرسمي لهيئة الخبراء بمجلس الوزراء.
نظام التقاعد العسكري هو النظام الذي يحكم عملية التقاعد المبكر لموظفي القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية، والجدير بالذكر أن هذا النظام يتحدد وفق مجموعة من الشروط، هذه الشروط نذكرها لكم تفصيليًا عبر السطور التالية:
- ينبغي أن يقضي الموظف فترة لا تقل عن 20 سنة على رأس عمله ويتم احتساب هذه الفترة باستثناء الإجازات وفترات الانقطاع عن العمل.
- يجب أن يحصل العسكري على موافقة من جهة العمل في التقاعد.
- لا يشمل هذا النظام بعض حالات إصابات العمل وحالات العجز سواء الجرئي أو الكلي.
- لا يحق للعسكري تقديم طلب التقاعد في حالة فصلة عن العمل لأي سبب.
- كذلك الفصل عن العمل نتيجة ضعف اللياقة البدنية، أو الفصل لقرار وزاري أو لسبب غير تأديبي على ألا تقل مدة العمل عن 15 سنة.
وضعت الجهات المختصة مجموعة الشروط الواجب توافرها في العسكري ليتمكن من الحصول على المعاش التقاعدي، هذه الشروط نوضحها لكم عبر سطورنا التالية:
- ينبغي أن يتم التقاعد حينما تنتهي خدمة العسكري على شرط أن يمر ما لا قل عن ثمانية عشر عامًا على العسكري وهو على رأس عمله.
- يجب أن يكون العسكري قد أمضى ما لا يقل عن 20 عام بين الخدمة العسكرية والمدنية.
- يشترط أن يصل المتقاعد إلى سن التقاعد المحدد في المملكة العربية السعودية.
- يُصرف للعسكري معاش تقاعدي في حالة الوفاة سواء الوفاة العادية أو الوفاة الناتجة عن إصابة في العمل.
- يحق للعسكري التقاعد في حالة غياب اللياقة البدنية التي تحدث نتيجه العجز.
- يحث للعسكري تقديم طلب التقاعد بشرط أن يكون قد أمضى 15 عام متواصلين على رأس العمل، ولكن ينبغي أن يقضي كذلك مدة لا تقل عن 8 سنوات في الخدمة العسكرية.
- كذلك قد تنتهي الخدمة العسكرية نتيجة انتهاء العمل نفسه ولكن ليتحقق هذا الشرط ينبغي أن يكون العسكري قد أمضى 15 سنة، منهم 8 سنوات في الخدمة العسكرية.
حددت المؤسسة العامة للتقاعد سن التقاعد للعسكري وفقًا لأربع فئات فجاء سن التقاعد بالنسبة للعسكريين على النحو التالي:
- ملازم وملازم أول 44 سنة.
- نقيب 48 سنة.
- رائد 50 سنة.
- مقدم 52 سنة.
- عقيد 54 سنة.
- عميد 56 سنة.
- لواء 58 سنة.
- ملازم وملازم أول (42) سنة.
- نقيب 46 سنة.
- رائد 48 سنة.
- مقدم 50 سنة.
- عقيد 52 سنة.
- عميد 54 سنة.
- لواء 56 سنة.
- لم تحدد لهم المؤسسة سن محدد للتقاعد وإنما يتم إحالتهم للتقاعد بأمر ملكي بناءً على اقتراح الوزير وفقًا للمؤسسة العامة للتقاعد.
- جندي، جندي أول 44 سنة.
- عريف 46 سنة.
- وكيل رقيب 48 سنة.
- رقيب، رقيب أول 50 سنة.
- رئيس رقباء 52 سنة.
يبحث الكثير من العسكريين عن الحالات التي يحق لهم فيها تقديم طلب التقاعد وهو ما سنوضحه لكم عبر هذه الفقرة فقد أوضحت المؤسسة العامة للتقاعد مجموعة الشروط الواجب توافرها في العسكري ليتمكن من تقديم طلب مبكر للتقاعد، فجاءت هذه الشروط على النحو التالي:
- في حالة إصابة الموظف بعجز يحول دون قدرته على العمل يحق له تقديم طلب التقاعد.
- يتمكن الموظف من تقديم طلب التقاعد في حالة الإصابة بعجز جزئي.
- إذا أصيب العسكري بحالة العجز الكلي يتم حساب راتب التقاعد له وفق أعلى درجة في سلم الرواتب الخاص بالعسكريين.
قبل اختتام هذه الفقرة وجب التنويه عن أن إثبات عدم اللياقة الطبية ينبغي أم يتم من خلال اللجنة الطبية العسكرية أو من الجهة التي يتبعها الموظف وذلك ليتم الاعتداد به عند التقدم بطلب التقاعد.
حددت المؤسسة العامة للتقاعد الحالات التي يُحرم فيها العسكريين من التقاعد، فجاءت هذه الحالات متمثلة في:
- في حالة تجنس العسكري بجنسية غير الجنسية السعودية يُحرم من التقاعد، ولكن الجدير بالذكر أن هذا السبب لا يسرس على الزوجة الغير سعودية ولا على الزوجة التي تعود لجنسيتها الغير سعودية نتيجة لوفاة زوجها.
- كذلك يُحرم المتقاعد من صرف المعاش في حالة استخدامه في حكومة أجنبية بغير إذن رسمي.
أعلنت المؤسسة العامة للتقاع عن مجموعة المعايير التي يتم من خلالها حساب الراتب التقاعدي للموظف، فقيمة المعاش تختلف من عسكري لآخر ويتم تقديرها على حسب:
- نوع الوظيفة التي يشغلها الموظف.
- عدد السنوات التي قضاها الموظف في الخدمة.
- الشهادات التي حصل عليها الموظف.
جميع هذه المعايير جعلت تباين في قيمة المعاش الذي يستحقه كل موظف.
بهذا نصل وإياكم متابعينا الكرام إلى ختام حديثنا الذي أوضحنا لكم من خلاله تفاصيل نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد 1445 وجميع الأمور المرتبطة بهذا النظام، وفي النهاية نأمل أن نكون استطنا أن نوفر لكم محتوى مفيد وواضح يشمل جميع استفساراتكم ويغنيكم عن مواصلة البحث وإلى اللقاء في مقال آخر من مخزن المعلومات.