خطوات تقييم منشاة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية

بواسطة:
خطوات تقييم منشاة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية

نعرض لكم في المقال التالي عبر مخزن المعلومات خطوات تقييم منشاة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية والتي تعد واحدة من الخدمات التي توفرها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الموقع الإلكتروني الخاص بها لجميع أصحاب المنشآت في المملكة حتى يتمكنوا من التعرف على تقييم منشأتهم وما قد يتم إيقاعه عليها من مخالفات.

وقد توجهت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة من دعوة كافة المنشآت الكبيرة والمتوسطة ممن يخضع من بنها لنظام العمل السعودي بأن تستكمل إجراءات تقييم أدائها الذاتي، في إطار تنفيذ القرار الوزاري الذي صدر في ذلك الشأن، والذي نص  على إلزام مختلف المنشآت المتوسطة والكبيرة والعملاقة باستكمال التقييم الذاتي على أن تنتهي من ذلك قبل آخر شهر يناير من كل عام ميلادي.

خطوات تقييم منشاة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية

يتم منح كافة المنشآت مهلة تصحيحية تستمر ثلاث أشهر عقب إجراء التقييم الذاتي، لتفادي المخالفات والأخطاء و التي قد تقع بها ومن ثم العمل على تصحيحها قبل بداية الجولات الرقابية التي يقوم بها مفتشي الوزارة، ويمكن إجراء ذلك التقييم من خلال اتباع الخطوات الآتية:

  • الدخول من خلال ذلك الرابط بطريقة مباشرة إلى الموقع الإلكترونيّ لبرنامج التقييم عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

خطوات تقييم منشاة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية

 

  • الضغط على (ابدأ التقييم).
  • تسجيل الدخول من خلال إدخال بيانات المنشأة عبر وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (الدخول الموحد لخدمات الوزارة).
  • إذا لم يكن لدي المستخدم حساب بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عليه أن يقوم بإنشاء حساب جديد عبر بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالوزارة.

خطوات تقييم منشاة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية

  • النقر على (الموافقة على البنود والأحكام).
  • البدء بعملية التّقييم الذاتي من خلال الإجابة على كافة ما يخص المنشأة من معايير.
  • عقب الانتهاء من إتمام الخطوات السابقة بالتّقييم سوف يتم إرساله للمختصين.

التقييم الذاتي وزارة الموارد البشرية

تمثل مرحلة التقييم الذاتي المرحلة الأولى من بين مراحل برنامج تقييم المنشأة، وعن طريق تلك المرحلة تقوم المنشآت بإجراء تقييمًا ذاتيًّا عبر الدخول إلى موقع برنامج التقييم الذاتي الإلكتروني؛ بهدف التعرف على مدى التزامها بأنظمة وقرارات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والعمل على رفع نسبة امتثالها.

وحينما يبدأ التقييم الذاتي على المنشأة أن تجيب بمنتهى المصداقيّة على أسئلة التقييم إذ لا يوجد إمكانية للجواب الخاطئ، والهدف من المرحلة تلك مجرّد تقييم المنشأة لذاتها، وقد تم تلخيص نظام العمل بمعايير تم تقسيمه على النحو الآتي:

  • المعايير الخاصة بالمنشآت: بلغت من العدد خمسة معايير.
  • المعايير الخاصة بالعاملين: بلغت من العدد ست معايير.
  • المعايير الخاصة بتوظيف مجموعة من الفئات الخاصّة: بلغت من العدد ست معايير.

الهدف من التقييم الذاتي للمنشآت

يهدف برنامج التقييم نحو التأكد من مدى تمتع أنظمة المنشآت بالسلامة وامتثالها عبر حلقةٍ تامة التكامل تبدأ من خلال قيام المنشأة بتقييم نفسها ذاتيًّا ومن ثم العمل على تصحيح ما قد يلحق بأنظمتها وسير العمل بها من خطأ، وفي ذلك الصدد نعرض لكم ما يتم تحقيقه من فوائد يتم الحصول عليها من خلال إجراء ذلك التقييم الذاتي:

  • زيادة نسبة الامتثال.
  • التحسين من بيئة العمل
  • التحسين من نسبة الشفافية.
  • الاطلاع على معايير وأنظمة العمل.
  • الحرص على تجنب الوقوع بالمخالفات والمسارعة في تصحيحها.

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسجيل الدخول

نعرض لكم بالفقرة لآتية الخطوات التي يمكن من خلال اتباعها القيام بتسجيل الدخول في البوابة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حتى يتم تقييم المنشأة:

  • الدخول إلى ذلك الرابط  والذي يتم من خلاله تسجيل الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • النقر على خيار (تسجيل الدخول).
  • كتابة رقم الهوية بالحقل الخاص به.
  • تسجيل كلمة المرور بالخانة المخصصة لها.
  • في النهاية يتم الضغط على خيار (تسجيل الدخول).

إلى هنا نكون قد وصلنا عزيزي القارئ إلى ختام مقالنا والذي أوضحنا من خلاله خطوات تقييم منشاة من موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الأمر الذي يتم البحث حوله كثيراً من قبل أصحاب المنشآت خاصة بالفترة السابقة لانتهاء شهر يناير من كل عام ميلادي حتى يتمكنوا من إجراء التقييم الذاتي لمنشآتهم وتجنب الوقوع بالمخالفات أو الأخطاء المتعلقة بأنظمة العمل في غضون فترة الثلاث أشهر التي حددتها الوزارة للقيام بذلك التقييم.

المراجع

1