ابحث عن أي موضوع يهمك
كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب للسعوديين والوافدين ؟ طرح الكثير من المواطنين والوافدين هذا الاستفسار عبر محركات البحث لذا سنجيبكم عنه عبر سطورنا التالية في مخزن فالاشتراك في التأمينات يتطلب استقطاع جزء من الراتب الشهري الخاص بالموظف، والقائم على تحديد النسبة المقتطعة من الراتب هي المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، ومن خلال فقراتنا التالية يمكنكم التعرف على القيمة المستحقة للتأمينات من الموظفين سواء من المواطنين أو المقيمين على الأراضي الحجازية.
نستعرض لكم عبر مقالنا التالي نسبة التأمينات الاجتماعية من رواتب الموظفين السعوديين والغير سعوديين، ولكن في البداية تجدر بنا الإشارة إلى الأنواع والنسب الخاصة بالاستقطاع للتغطية التأمينية التي تمنحها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للمستفيدين في المملكة العربية السعودية وهي:
- يُستقطع نسبة محددة من معاش الموظفين سواء السعوديين أو الغير سعوديين.
- يُستقطع نسبة من الراتب الشهري لبند مخاطر العمل وهذه النسبة تُطبق على السعوديين والغير سعوديين.
- يُستقطع نسبة من دعم ساند وهذا البند خاص بالموظفين السعوديين فقط وغير شامل للموظفين الغير سعوديين.
تختلف النسبة المستقطعة من راتب السعوديين عن تلك المستقطعة من رواتب الغير سعوديين ويرجع سبب الاختلاف إلى أن الموظفين الغير سعوديين أو المقيمين على الأراضي السعودية لا يُصرف لهم معاش بعد التقاعد لا يتم منحهم دعم من ساند، ومن خلال سطورنا التالية يمكنكم التعرف على النسبة المستقطعة من رواتب الغير سعوديين للتأمينات الاجتماعية وهي:
- تُخصم نسبة 2% من راتب الموظف الغير سعودي شهريًا.
- تتحمل الشركة التأمينات عن الموظف بنسبة 2% من قيمة التأمين الخاص بالموظف.
قامت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتحديد نسبة الاستقطاع التأميني من رواتب الموظفين وجاءت تفاصيل النسب متمثلة في:
- بعد التقاعد يتم تُستقطع نسبة 18% من قيمة الراتب الأساسي للموظف.
- في حالة امتلاك الموظف لدعم من سامد تصل النسبة المقتطعة منى الراتب إلى 2%.
- في حالة تحديد مخاطر وإصابات العمل فإن النسبة المقتطعة تكون 2% من قيمة الراتب الأساسي المسجل في التأمينات الاجتماعية للموظف.
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبر موقعها الإلكتروني الرسمي عن الفئات المسموح لها بالاشتراك في التأمينات، ويمكنكم التعرف على هذه الفئات بمتابعة سطورنا التالية:
- العاملين بالمهن الحرة، وكذلك المشتركين مع غيرهم في نشاط تجاري أو صناعي أو زراعي أو أي نشاط يندرج تحت مجال الخدمات والحرفيين.
- السعوديين العاملين خارج المملكة العربية السعودية بشرط ألا يكونوا مرتبطين بعلاقة عمل داخل المملكة.
- السعوديين العاملين في البعثات الدولية والأجنبية داخل المملكة العربية السعودية الذين لم يخضعوا إلزاميًا للنظام.
- جميع من توقف اشتراكهم الإلزامي في المعاشات ولم تعد الشروط المنصوص عليها في النظام موفرة لديهم.
يستفهم الكثير من الراغبين في الاشتراك في التأمينات الاجتماعية عن قيمة الاشتراك وهو ما سنوضحه لكم عبر هذه الفقرة فبإمكان المشترك تحديد الشريحة المراد الانضمام لها من جدول شرائح الدخل الشهري، ويقوم بتسديد 18% من قيمة الشريحة شهريًا.
مما سبق يتضح أن قيمة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية 18% من قيمة الشريحة المُختارة وعلى ذلك تتباين قيمة الاشتراك بين مشترك وآخر تبعًا للشريحة المنضم لها.
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن مجموعة المتطلبات والشروط الواجب توافرها في الفرد ليتمكن من الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، ويمكنكم التعرف على أهم الشروط بمتابعة سطورنا التالية:
- تقديم نموذج عمليات المشترك الاختياري من بعد تحميله وتعبئته.
- تقديم نموذج الإفصاح الطبي.
- توفير المستندات المطلوبة والموضحة ضمن إرشادات نموذج عمليات المشترك الاختياري.
- يشترط أن يتم تقديم الطلب في فترة لا تتجاوز الـ5 سنوات من انتهاء مدة الاشتراك الإلزامي.
- ينبغي ألا يقل سن المشترك عن 18 عام وكذلك ألا يزيد عن 60 عام، ويُستثنى منى هذا الشرط من يمتلك مدة اشتراك سابق بشرط ألا يكون قد حصل على معاش عن هذه المدة، وفي هذه الحالة يشترط عدم تجاوز عمر المتقدم للـ65 عام.
يهتم الكثير من الأفراد في المملكة العربية السعودية بالتعرف على آلية التسجيل في التأمينات الاجتماعية لذا سنوضحها لكم عبر هذه الفقرة، فقد أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إمكانية التسجيل فيها إلكترونيًا عبر الموقع الرسمي الخاص بها وذلك باتباع مجموعة الخطوات التالية:
- في البداية يتم الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بالتأمينات الاجتماعية، ويمكنكم الانتقال له مباشرة عبر هذا الرابط.
- بعد الدخول على الرابط ستظهر الواجهة الرئيسية للموقع وفيها يتم الضغط على أيقونة تسجيل.
- بعدها يتم تحديد الضغط على أيقونة مشترك/ مستفيد.
- بعدها سيتطلب الموقع تعبئة مجموعة البيانات التالية:
- تحديد الجنسية.
- رقم الهوية الوطنية/ رقم الإقامة.
- البريد الإلكتروني.
- رقم الجوال.
- كلمة المرور.
- تأكيد كلمة المرور.
- رمز التحقق المرئي.
- بعد إدخال البيانات المطلوبة يتم تفعيل خيار الإقرار بقراءة اتفاقية الاستخدام.
- ثم يتم الضغط على أيقونة أكمل.
- بعدها يتم استكمال البيانات وتعبئة نموذج عمليات المشترك الاختياري ونموذج الإفصاح الطبي، والمستندات الموضحة، ويمكنكم الانتقال إلى صفحة النماذج بالدخول على هذا الرابط.
- بعد إرفاق المستندات المتعلقة بالطلب يتم تقديم الطلب.
- بعجها ستظهر رسالة تفيد بنجاح تقديم الطلب وفي غصون لحظات سيتم استلام رسالة نصية على الهاتف تحتوي على رقم الطلب.
- من بعدها يمكنكم متابعة حالة الطلب بالدخول على خدمة متابعة الطلبات.
أتاحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لجميع المشتركين إمكانية تعديل فئة الاشتراك أو إيقافها ليتمكن جميع المستفيدين من الحصول على اشتراك في الشريحة الملائمة لدخله الشهري، وإيقافها في حالة عدم تغطية الدخل للقيمة المستحقة
- يحق للمشترك تقديم طلب تعديل فئة الاشتراك في التأمينات والانتقال من الشريحة الحالية إلى أخرى أعلى منها أو أقل.
- ليتمكن المشترك من تعديل الشريحة يتعين عليه البدء في إجراءات التعديل قبل بداية السنة التأمينية، وفي هذه الحالة يسري التعديل على السنة التالية لتاريخ التقديم ويُستثنى من هذا الشرط من تقدم بطلب التعديل في خلال الـ15 الأولى من أول شهر في السنة التأمينية الجديدة.
- يحق للمشترك المطالبة بإيقاف اشتراكه في التأمينات ويتم تطبيق الإيقاف من الشهر التالي لشهر تقديم طلب الإيقاف.
- يتم إيقاف التأمينات في حالة امتناع المشترك عن تسديد القيمة المستحقة وفي حالة انتهاء النشاط الذي تم الاشتراك على أساسه يتم إيقاف الاشتراك بنهاية الشهر الذي انتهى فيه النشاط.
يمكنكم الاطلاع على تفاصيل الاشتراك في التأمينات الاجتماعية بالدخول على هذا الرابط.
بهذا نصل وإياكم متابعينا الكرام إلى ختام مقالنا الذي وفرنا لكم من خلاله إجابة تفصيلية لاستفسار كم نسبة التامينات الاجتماعية من الراتب للسعوديين والوافدين ؟ وجميع التفاصيل المتعلقة بالاشتراك في التأمينات ومستحقاتها، وفي نهاية سطورنا نأمل أن نكون استطعنا أن نشمل جميع متطلباتكم من بحث حول التأمينات الاجتماعية، وإلى اللقاء في مقال آخر من مخزن المعلومات.
