في حقيقة الأمر لقد تم إلغاء بلاغ الهروب في المملكة العربية السعودية لبعض الحالات، ولكن هذا الإلغاء ليس بشكل نهائي، حيث إن وزارة الداخلية السعودية أعلنت عن وجود 4 حالات يمكنهم إلغاء البلاغ الواقع عليهم للهروب من العمل من قِبل صاحب العمل الجديد، وذلك دون انتظار الحصول على الموافقة من قِبل الكفيل الحالي، ففي السطور التالية سوف نتحدث عن الأمر باستفاضة ولكن بعد توضيح مبدأ نظام بلاغ الهروب السعودي.
بلاغ هروب في السعودية
إليكم في النقاط التالية بأهم المعلومات عن نظام بلاغ الهروب في المملكة العربية السعودية:
هو نظام تم تقديمه بواسطة وزارة الداخلية السعودية، وذلك لمن لا يطبقوا نظام الإقامة والعمل في المملكة.
حيث إنه يسمح لأصحاب الأعمال بتقديم بلاغات ضد الأفراد المخالفين بهدف ترحيلهم إلى بلادهم.
فضلًا عن السيطرة على الانتهاكات التي قاموا بها ولضمان اتباع قوانين الحكومة السعودية.
إذ إن القوانين تنص على منع مكوث أي شخص على أراضي السعودية في حالة انتهاء إقامته منعًا لحدوث المشكلات المختلفة.
ومن الجدير بالذكر أن وزارة الداخلية وفرت خدمة تقديم بلاغات الهروب إلكترونيًا بواسطة مختلف المنافذ الحكومية.
وهذه المهمة تتم بواسطة صاحب المنشأة الجديد، إذ إنه مسموح له بنقل كفالة العامل بعد إرسال خطاب مصدق من الغرفة التجارية مع التعهد بسداد جميع المستحقات المالية التابعة لهذا العامل، علمًا بأنه ينبغي أن تكون المؤسسة التي سيتم نقل العامل لها مستوفية لشروط طلب النقل.
حالات الغاء بلاغ الهروب في السعودية
أشارت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية إلى الحالات التي يمكن فيها إلغاء بلاغ الهروب بسهولة دون الحصول على موافقة صاحب العمل أو حتى الكفيل، حيث إنها تتمثل في الآتي:
العمل لدى منشأة تم إدراجها في النطاق الأحمر.
في حالة شطب المؤسسة بشكل مسبق من وزارة التجارة.
إن بلغت نسبة الالتزام المتعلقة بحماية الأجور ما يُعادل أقل من 80%.
عند جعل حالة ملف المنشأة “تحت الإجراء” بالإضافة إلى عدم فتح ملف آخر جديد من قِبل صاحب المنشأة خلال 30 يوم.
شروط الغاء بلاغ الهروب في السعودية
هناك مجموعة من الشروط إلى جانب الأربعة حالات التي ذكرناها قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بالإعلان عن ضرورة استيفاؤها لكي يتم إلغاء بلاغ التغيب عن العمل بسهولة دون الرجوع إلى الكفيل، وهي كالآتي:
ضرورة تقديم طلب إلغاء الهروب منذ تاريخ الطلب في مدة لا تتجاوز 20 يوم.
يلزم التعهد بدفع جميع الالتزامات المالية والمتعلقة بتجديد إقامة الفرد الوافد خلال مدة 10 أيام كحد أقصى من وقت إلغاء الهروب.
يجب تحمل جميع الأمور الناتجة عن عدم تجديد إقامة العامل.
التعهد أمام الوزارة بعدم توفر إثباتات كيدية سبق وتم تقديمها من الوافد، بالإضافة إلى التعهد باستمرار الطلب تحت قيد النظر بواسطة مكتب العمل المخصص.
إرفاق طلب تم تصديقه بشكل مسبق من الغرفة التجارية.
ينبغي أن تصبح المنشأة المقدمة لطلب الهرب غير قائمة.
من الممكن تسجيل بلاغ التغيب إن كان يوجد حكم قضائي قائم بين الطرفين.
طريقة الاستعلام عن بلاغ هروب في السعودية
يستطيع العامل الوافد معرفة ما إذا كان هناك بلاغ هروب ضده أم لا لدى مكتب العمل من خلال اتباع الخطوات الآتية:
يتم الاستعلام عن بلاغ هروب في المملكة العربية السعودية والمتعلق بالعامل الوافد من رابط الاستعلام عن البلاغات، حيث تتطلب العملية اتباع الخطوات الإلكترونية التي سبق وذكرناها لكي يتم ظهور جميع البيانات الخاص بالشخص المستعلم.
أسئلة شائعة
ما هي تكلفة إلغاء تقرير الهروب؟
يتم إلغاء الهروب بشكل مجانٍ أي دون دفع أي رسوم.
كم مرة يمكن للراعي الإبلاغ عن الهروب؟
مرة واحدة فقط لكل شخص مكفول، ويشترط أن يقدم تقرير في مدة 20 يوم كحد أقصى.
