ابحث عن أي موضوع يهمك
نموذج مسير رواتب PDF يُعتبر وثيقة أساسية في نظام العمل داخل المملكة العربية السعودية. يُستخدم هذا المستند لضمان حقوق العاملين، حيث يُظهر بوضوح الحقوق المالية والمعنوية التي يجب توفيرها من قبل صاحب العمل. لذا، يُعد استخدام نموذج مسير رواتب رسمي وصحيح أمرًا ضروريًا لضمان قبوله لدى الجهات المختصة،ونحن في هذا المقال عبر موقع مخزن سوف نقوم بعرض مجموعة من النماذج المسيرة للرواتب، جاهزة للطباعة والاستخدام الفوري.
في إعداد نموذج مسير رواتب العامل يجب الانتباه إلى العناصر الأساسية والمعلومات التي يتعين تضمينها لضمان صحة ورسمية المستند وقبوله لدى الجهات المختصة، وممن بين العناصر الرئيسية التي يجب الاهتمام بها في أي مسير رواتب يمكن تحديدها كالتالي:
بطاقة الرواتب لعام: …………….
بسم الله الرحمن الرحيم
اسم العامل: ……………………..
الجنسية: ……………..
رقم الجواز: ……………
تاريخه: …………/ ………../……
مصدره: …………………………….
تاريخ مباشرة العمل: ………/ ……./………..
تاريخ انتهاء العمل: ………../ ………/ ………
| الاسم | الشهر | أيام الشهر | الراتب الأساسي | الراتب الإضافي | إجمالي المستحقات | أيام العمل | أيام الغياب | المستقطع | المجموع |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| يناير | 31 | ||||||||
| فبراير | 28 | ||||||||
| مارس | 31 | ||||||||
| إبريل | 30 | ||||||||
| مايو | 31 | ||||||||
| يونيو | 30 | ||||||||
| يوليو | 31 | ||||||||
| أغسطس | 30 | ||||||||
| سبتمبر | 31 | ||||||||
| أكتوبر | 30 | ||||||||
| نوفمبر | 31 | ||||||||
| ديسمبر | 30 |
يمكنك ملء هذا الجدول بالتفاصيل المطلوبة لكل شهر لتتبع الرواتب والاستحقاقات على مدار العام.
بسم الله الرحمن الرحيم
إقرار استلام راتب أقر أنا الموقع أدناه/ ……………… انني استلمت من/ …………………………………………………………………. مبلغ وقدره: ……………………فقط لا غير، وذلك راتب شهر: …………
الاسم: …………………
التوقيع: ………………
التاريخ: …………/ ……………/ ………..
لضمان صحة النموذج، يجب أن يتم إدراج العناصر الهامة التالية. يُشدد على أن إغفال أي من هذه المعلومات قد يؤدي إلى تشويه النموذج وتجاهله:
يُعد استخدام نموذج تسليم رواتب جاهز ضروريًا في مجال العمالة المنزلية، حيث يساعد هذا النموذج في تحقيق التوازن بين صاحب العمل والعامل، ويُضمن للطرفين تنفيذ التزاماتهما المالية بشكل صحيح، كما يهدف هذا النموذج إلى حماية حقوق كلا الطرفين وتجنب المشكلات المستقبلية لكن يتعين على النموذج أن يلتزم بكافة شروط عقد العمالة المنزلية، مما يضمن قانونية العلاقة العمالية وفقًا للأنظمة واللوائح المعمول بها.
تعكس فكرة نموذج مسير الرواتب أو نموذج الاستلام جهود القطاع العام والخاص، وحتى العمالة المنزلية، نحو تحقيق عدة أهداف مهمة. من بين هذه الأهداف:
يعتبرإعداد مستند أو إيصال من قِبل العامل أو العاملة أمرًا أساسيًا، حيث يتم من خلاله تأكيد استلامهم لقيمة الراتب الشهري بانتظام من قبل صاحب العمل. يهدف هذا الإيصال إلى إبراء ذمة مؤسسة العمل أو صاحب العمل بشكل عام، مؤكدًا التزامها الكامل بواجباتها تجاه العامل أو العاملة. هذا التأكيد يُمكن المؤسسة من تحقيق مكانة متقدمة أو الحصول على التصنيف الإيجابي فيما يتعلق بمعاييرها، إليكم بعض النماذج الملائمة لصياغة سند استلام الرواتب الشهرية، والتي تناسب مختلف المهن والوظائف:
تحريرًا في تاريخ يوم/ ـــــــــــــــ
إلى من يهمهم الأمر، أشهد أنا العامل الوافد بالمملكة/ ــــــــــــــــــ بأنني قد استلمت راتب شهري بقيمة/ ـــــــــــــــــــ ريال سعودي وذلك طوال مدة عقد العمل التي بدأت مباشرته في تاريخ يوم ـــــــــــــــــــــ وأنهيته في تاريخ يوم ــــــــــــــــــــــــــــ، مع الحصول على الحقوق الأدبية والحوافز كاملة، كما يلي:
(اسم + رقم) الشهر من عام ــــــــ قيمة الراتب تاريخ القبض ملاحظات التوقيع
شهر محرم
شهر صفر
شهر ربيع الأول
شهر ربيع الآخر
شهر جُمادى الأولى
شهر جُمادى الآخرة
شهر رجب
شهر شعبان
شهر رمضان
شهر شوال
شهر ذو القعدة
شهر ذو الحِجَّة
يأتي إطلاق مملكة العربية السعودية لبرنامج “حماية الأجور” أو نظام إدارة الرواتب في إطار اهتمامها العالي بالحفاظ على حقوق العمال والموظفين، حيث يُعد هذا النظام الإداري خطوة هامة نحو تسوية المرتبات الشهرية للعاملين، بهدف تعزيز شفافية العلاقة بين أصحاب العمل مع العمال، وضمان الالتزام من الطرفين.
يأتي هذا البرنامج لتحقيق معايير عالية من الشفافية والالتزام، وذلك عبر مراقبة ومتابعة عملية تسوية المرتبات بشكل دقيق وشهري للعاملين في القطاع الخاص وجهات العمل الأخرى. يسعى البرنامج إلى حفظ حقوق جميع أطراف عقد العمل وتعزيز الالتزام بالتزامات كل طرف في هذه العلاقة المهنية.
