ابحث عن أي موضوع يهمك
أصدر مجلس الوزراء الموافقة على قرار إعفاء المنشآت الصغيرة، والبالغ عدد العاملين بها تسع عمال فأقل من بينهم للمالك في إطار بعض الشروط التي سنعرضها فيما يلي:
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حالات الإعفاء من المقابل المالي للمنشآت الصغيرة، والتي تأتي كما في التالي:
نعرض فيما يلي خطوات الاستعلام حول رسوم مكتب العمل على المنشآت الصغيرة:
يتم سداد رسوم مكتب العمل على المنشآت الصغيرة عبر استخدام الصراف الآلي كما في التالي:
تم تحديد موعد انتهاء الإعفاء من المقابل المالي في تاريخ 1444/8/14، ويشار إلى أن قرار الإعفاء المالي صدرت الموافقة عليه من قبل مجلس الوزراء بالمملكة العربية السعودية في يوم 14/ 8/ 1441هجرية، على أن يستمر ذلك القرار لمدة ثلاث أعوام منذ تاريخ إصدار القرار، ويتضمن عدد عاملين أقل من تسع عمال من بينهم المالك، وأن يكون مسجل بالضمان الاجتماعي.
إلى الآن لم يتم انتهاء الإعفاء من المقابل المالي للمنشآت أقل من أربع عمال، وهو ما صدر في عام 1441هجرية رقم (515)، إذ تعمل المملكة العربية السعودية على تحقيق إعفاء المنشآت الصغيرة وهو ما يساعد بتوفير فرص عمل ومساعدة المنشآت الصغيرة في دعم جهود التوطين، مع العلم أن حجم الإعفاء للمنشآت يخص العاملين البالغ عددهم أقل من تسع أفراد من ضمنهم صاحب المنشأة، وأن يكون مسجل بالتأمينات الاجتماعية.
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية شروط إعفاء المنشآت الصغيرة من دفع الضريبة والمقابل المالي، مع تحديد أن المنشآت الصغيرة يقصد بها العاملين ممن يبلغ عددهم 9 عمال فأقل، علاوةً على مالك المنشأة، وقد أتى قرار إعفاء المنشآت الصغيرة من المقابل المالي من أجل المساهمة بدعم نمو المنشآت والمؤسسات الصغيرة، والعمل نحو تعزيز جهود التوطين والاستثمار، إلى جانب إتاحة فرص عمل جديدة، وهو ما يؤثر بشكل بالغ على زيادة في الناتج الاقتصادي وتعزيز سوق العمل السعودي.
يتمثل الهدف من قرار الإعفاء من المقابل المالي في دعم العمل بالمنشآت الصغيرة، والسعي نحو توفير فرص عمل للمواطنين السعوديين، إلى جانب دعم استثمار المنشآت والمؤسسات الصغيرة وتعزيز جميع الجهود الرامية لتوطينها، وهو ما يساعد بخلق فرص عمل جديدة، ويذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية تسعى نحو تطبيق القرار على المنشآت الصغيرة من التي لا يتجاوز عدد العاملين بها عن تسع عمال والمالك.
ثلاث سنوات.
