الشهادات المعتمدة في وزارة الخدمة المدنية في السعودية
يوجد في وزارة الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية العديد من الشهادات العلمية التي تعتمدها الوزارة بشكل رسمي، كما أن هناك أيضاً مركز التدريب وخدمة المجتمع في شرق الرياض الذي يُمكنه تقديم هذه الشهادات للحاصلين على شهادة الثانوية العامة، حيثُ تتمثل الشهادات المعتمدة في وزارة الخدمة المدنية في السعودية في:
دبلوم تقنية البرمجة.
دبلوم العلاقات العامة.
دبلوم في العلوم القانونية.
دبلوم المحاسبة.
دبلوم شبكات الحاسب الآلي – سيسكو.
الدورات التدريبية المعتمدة في وزارة الخدمة المدنية
بالإضافة إلى إتاحة وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية للمواطنين السعوديين والمقيمين في المملكة العربية السعودية الاستفادة من بعض الدورات التدريبية المعتمدة من الوزارة، وقد جاء هذا الأمر في إطار تقديم يد الدعم لفئة الشباب السعودي، مع منح ترقيات لهؤلاء الذين حصلوا على الدورة سابقاً من موظفي المملكة في القطاع العام وموظفي التأمينات الاجتماعية.
كما سيتم تقديم الدورات التدريبية من خلال وزارة الخدمة المدنية في المملكة، والمعهد المصرفي التابع لمؤسسة النقد العربي السعودي، حيثُ يبلغ عدد هذه الدورات ثمانية وثلاثين دورة من بينهم ستة دورات مخصصة لمجال مكافحة غسل الأموال، وتتمثل أهم الدورات التدريبية في التالي:
دورات المؤسسات المتميزة.
دورات تدريبية ذات البرامج التدريبية القصيرة.
دورة الإدارة المحلية.
دورة إدارة المستشفيات.
دورات الأمن السيبراني.
دورة شبكات الحاسب الآلي.
دورة المحاسبة المهنية.
الدورات التدريبية المعتمدة في نظام الترقيات.
دورة إدارة الموارد البشرية.
دورة كتابة التقارير الخاصة بالمؤسسات.
دورات تدريبية في الرقابة ومكافحة الفساد.
أهداف التدريب في وزارة الخدمة المدنية
تستهدف الدورات التدريبية المعتمدة المقدمة من وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية تحقيق عدد من الأهداف الإيجابية للعاملين في الدولة، حيثُ تتمثل اهم هذه الأهداف في:
القدرة على تنمية الأساليب الخاصة بمجال عمل الغرفة.
المساهمة في خدمة المجتمع السعودي من حلال العديد من الأنشطة التدريبية المتوافرة.
الإسهام في رفع خبرات الموظفين والعاملين في القطاع العام والقطاع الخاص.
الاهتمام بمتطلبات واحتياجات سوق العمل في المملكة العربية السعودية.
لائحة التدريب في وزارة الخدمة المدنية
وقد عمدت وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية إلى توفير لائحة خاصة بالتدريب وذلك للتمكن من زيادة مهارات وخبرات العاملين في المملكة، حيثُ تم إصدار هذه اللائحة في اليوم التاسع عشر من شهر صفر 1398 هـ، على أن يتم اكتساب وتنمية وتطوير مهارات الموظفين من خلال هذه الدورات التي توفرها وزارة الخدمة المدنية، وقد نصت لائحة التدريب في وزارة الخدمة المدنية على تشكيل لجنة معنية بشأن التدريب والدورات المخصصة للموظفين بحيثُ تُسمى (لجنة التدريب)، والتي يتم تكوينها من الأعضاء التاليين:
وزير الخدمة المدنية
مدير عام معهد الإدارة العامة
وكيل وزارة التخطيط
4–وكيل وزارة التعليم العالي
5–أمين عام مجلس القوىالعاملة
6–نائب محافظ المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
7–مدير عام الإدارة المركزية للتنظيم والإدارة بوزارة المالية
كما أن للجنة الحق في الاستعانة بمن تراهم من ذوي الاختصاص في الأمر.
وتختص لجنة التدريب بـ:
رسم السياسات العامة المتعلقة بتدريب العاملين.
التنسيق بين المراكز التدريبية للعاملين، متابعة نشاطها التدريبي، ومنحها المشورة والمساعدة، مع دراسة مدى الاستفادة العائدة على الأجهزة الحكومية منها.
القيام بقبول أو رفض طلبات الابتعاث للحصول على التدريب في خارج المملكة العربية السعودية مهما كانت الفترة الزمنية للتدريب.
تحديد الفترة الزمنية لتدريب الموظفين المبعثين خارج المملكة العربية السعودية.
عمدت وزارة الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية إلى توفير رابط مخصص لاعتماد الدورات والشهادات المعتمدة مما يوفر الكثير من الوقت والجهد على العاملين في المملكة، فلا يكون عليكم سوى الضغط على هذا الرابط ثم اتباع الخطوات الموضحة لاعتماد الشهادة التدريبية التي تم الحصول عليها.
دروب
إن دروب هو عبارة عن برنامج أو مبادرة وطنية قامت بإطلاقها المملكة العربية السعودية، وذلك بهدف مساعدة كل من يبحث عن عمل وكذلك للطلاب، وقد تم إنشائها منذ عام 2014، وفيما يلي سنتعرف عليها أكثر:
إن صندوق تنمية الموارد البشرية هو من يدعم برنامج دروب، حيث يبدأ بتقديم التدريب بشكل إلكتروني ومن ثم تقديم شهادات معتمدة تعترف بها أهم وأكبر الشركات في المملكة العربية، وهو ما يعطي الأولوية في التوظيف المباشر لمن يحصل على تلك الشهادات من دروب.
يعمل برنامج دروب على تقديم فرص للتدريب على رأس العمل، وهو إلى ذلك يقدم العديد من المساقات التدريبية بشكل مجاني تمامًا، وترجع قوة هذا البرنامج إلى الدعم الحكومي الكبير الذي يقدم له.
يوفر برنامج دروب الكثير من الأموال على الطلاب والباحثين على العمل لأنه يوفر مساقات بشكل مجاني، يدفع فيها في أماكن أخرى مبالغ طائلة.
يتمتع برنامج دروب بشراكات استراتيجية مع شركات كبيرة في القطاع الخاص والحكومي على خد السواء، والتي تثق إلى حد كبير ببرنامج دروب وتمنحه أولوية قي التوظيف.
من أهم المساقات التدريبية التي يقدمها برنامج دروب عي المساقات المتعلقة بالمهارات التعلمية والمساقات الخاصة بالمهارات الهامة التي يحتاج إليها الشخص ليدخل سوق اعمل وينجح فيه، كما إنه يوفر مساقات أخرى خاصة بتعلم اللغات مثل اللغة الإنجليزية، وكذلك مهارات الحاسب الآلي، ومهارات العمل والتفاعل والتواصل مع الآخرين كما يقدم برنامج دروب مهارات مخصصة بنوعية وظائف معينة، مثل مساعد بيع بالتجزئة، وكذلك موظف الاستقبال الفندقي، أو فني دعم تقنية المعلومات، وما إلى ذلك من وظائف أخرى مميز.
مهام برنامج دروب
تتمثل مهمة برنامج دروب في اختصار المسافة فيما بين المتدرب وبين الوظيفة التي يريد الحصول عليها، وذلك وفقًا للتصريحات التي أطلقها صندوق الموارد البشرية المعروف باسم هدف، فهو يعمل على تقديم التدريب الذي يحتاج إليه الشخص كي يطور من نفسه ومن مهاراته المطلوبة في سوق العمل قبل الخوض قيع، كما إن التدريب الذي يقوم البرنامج بتوفيره يمكن التسجيل فيه في أي وقت ممكن ومن أي مكان، وهو إلى ذلك يتيح للشخص الحصول على شهادات معتمدة ومعترف بها من أكبر الشركات ومكاتب العمل في المملكة العربية السعودية، مما يزيد من فرصة قبول الراغبين في الحصول على فرصة عمل مناسبة لهم.
المهارات المستفادة من برنامج دروب
هناك العديد من المهارات التي يحصل عليها المتدرب في برنامج دروب، ومن أبرز تلك المهارات ما يلي ذكره في النقاط التالية:
يتلقى المتدرب مهارات خاصة بالتواصل الجيد.
يتلقى المتدرب مهارات مرتبطة بالوظيفة التي يرغب في العمل فيها.
يتلقى المتدرب في برنامج دروب مهارات القدرة على التفاوض والبيع والشراء.
يتلقى المتدرب في برنامج دروب مهارات العمل الجماعي.
يتلقى المتدرب في برنامج دروب مهارات الحاسب الآلي الأساسية.
يتلقى المتدرب في برنامج دروب مهارات التعامل مع المشكلات وحل الأزمات.
يتلقى المتدرب في برنامج دروب مقررات لها صلة كبيرة بالوظيفة مما يزيده من حاصلة معلوماته عن المجال وهو الأمر الذي يزيد من فرصة قبوله في الوظيفة المرادة.
يحصل المتدرب في دروب على شهادات كثيرة معتمدة من شركات مهمة في سوق العمل في المملكة العربية السعودية.
أسئلة شائعة
كيف اعرف الشهادة معتمدة في السعودية؟
لا بد أن تكون الشهادة موثقة ومعتمدة من قبل إدارة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وإن لم تكن كذلك فتكون غير معتمدة إذًا.
ما الفرق بين الشهادة المهنية والاكاديمية؟
الشهادة المهنية هي الشهادة التي يحصل عليها الشخص حينما يجتاز اختبار ما ي مجال معين، أما الشهادة الأكاديمية فهي تلك الشهادة التي يحصل عليها خريج جامعة أو معهد ما في تخصص دراسي معين.
