مخزن أكبر مرجع عربي للمواضيع و المقالات

ابحث عن أي موضوع يهمك

نظام العمل الأسبوعي الجديد في الإمارات 2022

بواسطة: نشر في: 14 ديسمبر، 2021
مخزن
نظام العمل الأسبوعي الجديد في الإمارات

إذا كنت تتساءل عزيزي القارئ عن نظام العمل الأسبوعي الجديد في الإمارات فعليك بمتابعة مقالنا اليوم فمن خلال سطورنا التالية في مخزن سنوفر لكم تفاصيل شاملة حول نظام الإجازات الجديد في الإمارات العربية المتحدة فقد أعلنت الإمارات في غصون الأيام القليلة الماضية عن تفاصيل جديدة حول نظام العمل الأسبوعي في إطار توجهها للارتقاء بالأداء والإنتاجية في العمل الحكومي.

نظام العمل الأسبوعي الجديد في الإمارات

الإمارات العربية المتحدة واحدة من أهم الدول العربية وأكثرها تقدمًا؛ تتضمن 7 إمارات تمتد على طول الساحل الشرقي لشبه الجزيرة العربية، وهو كغيرها من الدول تسعى دائمًا لحقيق التقدم والتطور وفي إطار حرصها هذا اعتمدت نظام جديد للعمل الأسبوعي، هذا النظام يمكنكم التعرف عل تفاصيله بمتابعة سطورنا التالية:

  • اتخذت الإمارات العربية المتحدة في غصون الأيام القليلة الماضية قرارات بشأن إجازة نهاية الأسبوع والعمل الأسبوعي في مختلف القطاعات بالدولة هذه القرارات اشتملت على:
    • تغيير أيام العطلة الأسبوعية لتصبح يوما السبت والأحد والجمعة نصف يوم عمل.
    • اعتمدت الإمارات نظام الأربع أيام ونصف عمل بحيث تبدأ أيام العمل من يوم الإثنين إلى يوم الخميس، ويوم الجمعة نصف يوم فقط.
    • أعلنت حكومة الإمارات على أنها ستبدأ في تطبيق القرار اعتبارًا من السنة الجديدة أي في تاريخ 1 يناير 2022م
    • هذا القرار يشمل جميع القطاعات الحكومية بالدولة.
    • شمل هذا القرار كذلك مواعيد الدوام الرسمية والمقرر أن تبدأ في تمام الساعة السابعة والنصف صباحًا وتنتهي في تمام الساعة الثالثة والنص بعد الظهر من يوم الإثنين حتى الخميس (8 ساعات عمل)
    • أما يوم الجمعة فيبدأ العمل اعتبارًا من السابعة والنصف صباحًا حتى الساعة الثانية عشر ظهرًا ( 4 ساعات ونصف عمل).
    • في خلال الفترة المٌقبلة ستُعلن الجهات الحكومية عن الساعات المُقررة لدوام المدارس الحكومية بالدولة.

تفاصيل نظام العمل الأسبوعي الجديد في الإمارات

نظام العمل الأسبوعي الجديد الذي وضعته الحكومة الإماراتية اشتمل على قرارات متعلقة بتطبيق ساعات الدوام المرنة ونظام العمل عن بعد يوم الجمعة في مختلف الجهات الاتحادية، وأكدت على أن الحرية في تطبيق هذه الأنظمة يرجع إلى آليات التنفيذ لتتمكن الجهات من توفير ما تقتضيه مصلحة العمل، وإليكم مزيد من التفاصيل حول النظام:

  • ترتب على القرارات السابقة تغيير موعد خطبة الجمعة حيث تم توحيدها في مختلف أنحاء الدولة لتكون الساعة الواحدة والربع ظهرًا طوال العام.
  • تهدف الحكومة الإماراتية من هذا القرار إلى تعزيز نظام العمل في القطاعات الحكومية بالدولة ومما لا شك فيه أن هذا القرار ذا تأثير إيجابي على الإمارات العربية المتحدة فعلى الصعيد الاقتصادي مثلًا سيُعزز هذا النظام من مكانة الإمارات في خارطة الإعمال حيث ستصبح مركز اقتصادي عالمي.
  • اعتماد هذا النظام كذلك سيُعزز أداء أسواق البنوك وشركات التجارة الخارجية والتأمين بالإمارات، ومما لا شك فيه أنه سيسهم في الارتقاء بالأداء والإنتاجية في العمل الحكومي.
  • من المتوقع أن يدعم هذا النظام المستحدث في الإمارات مكانة الدولة بين الدول العربية حيث سيجعلها من أكثر الدول الجاذبة للعاملين.
  • المرونة التي يشملها نظام العمل الجديد ستساعد في تدعيم قدرة المؤسسات في مواجهة التحديات والأزمات في المستقبل.

نظام العمل الجديد في القطاعات الخاصة بالإمارات

  • أصدرت الحكومات الإماراتية مرسوم بقانون اتحادي لتنظيم علاقات العمل والمقرر أن تبدأ الإمارات في تطبيق هذا القرار اعتبارًا من شهر فبراير سنة 2022م، وقد نص هذا المرسوم على منح العاملين في القطاع الخاص يوم راحة مدفوع الأجر أسبوعيًا دون أن تُحدد اليوم.
  • تركت الحكومة تحديد اليوم في يد صاحب العمل وفق ما يقتضيه عقد العمل واللوائح التنظيمية للعمل بالمنشأة.
  • أتاحت الحكومات إمكانية زيادة أيام الراحة الأسبوعية وتركت الأمر لقرارات مجلس الوزراء ولتقدير المنشأة العامل بها الموظف.
  • أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين على ضرورة التزام أصحاب العمل مع العاملين بساعات العمل الرسمية وأيام الراحة الأسبوعية والإجازات السنوية المتفق عليها في العقود القائمة بين الطرفين.
  • دعت الجهات المعنية مؤسسات القطاع الخاص لتعديل الأنظمة الداخلية المتعلقة بدوام العاملين والاستفادة من النظام الجديد بما يتناسب مع طبيعة العمل والأنشطة المطلوبة في العمل.
  • الهدف من إصدار هذا المرسوم هو توفير بيئة عمل مُحفزة للعاملين بما يدعم استقرارهم النفسي والأسري.
  • يمكنكم التعرف على تفاصيل المرسوم بالاطلاع على التغريدة التالية:

تأثير قرارات نظام العمل الجديد في الإمارات 2022

من المتوقع أن تُحدث القرارات التي اتخذتها السلطات الإماراتية في غصون الأيام القليلة الماضية بخصوص نظام العمل وأيام العطلة الأسبوعية تأثيرات إيجابية في الإمارات العربية المتحدة في مختلف الجوانب الحياتية فالنظام الجديد الذي سيتم اعتماده اعتبارًا من يوم 1 يناير 2022م يعمل على:

  • تحسين حياة الموظفين الاجتماعية من خلال إتاحة المزيد من الوقت الحر للموظفين، بحيث يتمكن الموظفين في مختلف الجهات من قضاء وقت أطول مع أسرهم، والجدير بالذكر أن هذا من شأنه تحقيق التوازن بين مصلحة العمل والحياة الشخصية.
  • منح الموظفين إجازة أسبوعية طويلة تُمكنهم من الحصول على القسط الكافي من الراحة وبالتالي ينعكس ذلك إيجابيًا على العمل فحينما يأخذ الفرد القسط الكافي من الراحة تزداد قدرته على الإنتاج.
  • يسهم النظام الجديد في تحقيق التوازن بين مصلحة العمل والحياة الشخصية للموظفين.

رد الفعل على قرارات العمل الجديدة الإمارات

بعد إعلان الحكومات السعودية عن القرارات الجديدة المتعلقة بنظام العمل الأسبوعي استقبل الموظفين العاملين في مختلف القطاعات هذا الخبر بفرحة عارمة، وأيد جموع الشعب هذه القرارات، وبدأ الشعب الأماراتي في الاحتفال إذا رأى الجميع أن قرار جعل أيام العملي أربعة أيام ونصف فقط قرار صائب، وإليكم أبرز ردود الأفعال بعد إصدار قرارات العمل الجديدة:

  • رأى المواطنين في الإمارات العربية المتحدة أن هذا القرار لصالحهم ففيه تقلصت أيام العمل وباتت مقتصرة على أربعة أيام ونصف فقط، وبالتالي انخفضت ساعات الدوام المطلوبة من الموظف، فقد اهتمت الإمارات بتحقيق أعلى نسبة من الإنتاج دون النظر لساعات الدوام أو أيام العمل.
  • مما لا شك فيه أن هذا القرار سيدعم الإنتاج بشكل كبير في الدولة.
  • أيد المواطنين والمقيمين على أراضي الإمارات قرارات العمل الجديدة وقد عبر أحد المواطنين عن رأيه عبر منصة التواصل الاجتماعي تويتر قائلًا: “عز هالدولة في كل شيء ما شاء الله .. شعب مرفه أمان وظيفي رواتب عاليه كل شيء جميل في الإمارات”.
  • كذلك عبر أحد المواطنين الإماراتيين عن رأية فيما يتعلق بالقرارات الجديدة قائلًا: “بينما نحن في إجازة نهاية الأسبوع فإن قادتنا في الإمارات يخططون ويبدعون ويجتهدون للعمل على نهضة البلاد وتطورها”.
  • لاقت الحكومة الإماراتية تأييد شديد من المواطنين الإماراتيين على قرارات العمل التي اتخذتها خلال الفترة الماضية.

مميزات نظام الإجازة الرسمية في الإمارات 2022

من المتوقع أن يكون لنظام العمل الجديد في الإمارات العربية المتحدة والذي سيتم اعتماده مع بداية 2022 ذا نتائج إيجابية على المجتمع الإماراتي فقد اشتمل النظام الجديد على عدة مميزات، هذه المزايا نذكرها لكم عبر سطورنا التالية:

  • دعم موقع الإمارات العربية المتحدة في قائمة الأعمال وجعلها مركز اقتصادي على المستوى الدولي وليس المحلي فقط.
  • تعزيز القيمة الاقتصادية للمجتمع الإماراتي من خلال تحفيز موقع الإمارات المتحدة الاستراتيجي ضمن الاقتصاد العالمي.عم القطاع المالي حيث سيعمل نظام الإجازات الجديد على التوفيق بين أيام العمل والبورصات والبنوك.
  • يسهم النظام الجديد في خلق بيئة جاذبة للعمل، ومن المتوقع أن تزداد القدرة الإنتاجية للموظفين عن المعتاد.
  • التأكيد على قيمة الإمارات العربية المتحدة كدولة منتجة، وتعزيز التنافس بين الإمارات وغيرها من الدول.
  • تمكين قطاعات العمل الحكومية من التأقلم مع الظروف الطارئة من خلال تعويدها على توفير المرونة في العمل.
  • تعزيز الروابط الأسرية بين الموظفين وعوائلهم، حيث يعمل النظام الجديد على تحسين جودة الحياة الخاصة بالموظفين.
  • ترك متسع من الوقت للموظفين للاستراحة، والجدير بالذكر أن الحكومات الإماراتية استطاعت أن تُحقق التوازن بين مصلحة العمل ومصلحة الموظف من خلال هذا النظام.

نظام العمل الأسبوعي تويتر

جاء إطلاق الحكومات الإماراتية لقرارات العمل الجديدة في إطار حرصها على مواكبة رؤيتها والتي تستهدف من خلالها تعزيز موقعها في التنافسية العالمية في قطاعات الأعمال والأاقتصاد، ويمكنكم الاطلاع على تفاصيل النظام بالاطلاع على تغريدة وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر موقع التواصل الاجتماعي تويتر:

بهذا نصل وإياكم متابعينا الكرام إلى ختام مقالنا الذي دار موضوعه حول نظام العمل الأسبوعي الجديد في الإمارات وبهذا نصل وإياكم متابعينا الكرام إلى ختام مقالنا، نأمل أن نكون استطعنا أن نحقق لكم الإفادة المرجوة وفي الختام نشكركم على حسن متابعتكم لنا، وندعوكم لقراءة المزيد عبر موقعنا مخزن المعلومات.

المراجع

1