ابحث عن أي موضوع يهمك
من الممكن أن يتم التسجيل بالمنصة الإلكترونية صحة التابعة إلى وزارة الصحة بالمملكة العربية السعودية والتي تتيح الكثير من الخدمات الهامة المتعلقة بالإجازة المرضية التي يمكن للعامل أو الموظف في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص الاستفادة منها، وهو ما لا يقتصر على الموظفين فقط ولكن أصحاب الشركات والمؤسسات السعودية المختلفة كذلك، وللاستفادة من جميع الخدمات المتاحة عبر المنصة يجب أولاً أن يتم إنشاء حساب جديد ومن ثم تسجيل الدخول بالحساب الخاص بالمستخدم، وهو ما يمكن القيام به من خلال الدخول إلى رابط منصة صحة من هنا.
إن منصة صحة للإجازات المرضية هي منصة إلكترونية يتم من خلالها تقديم الإجازات المرضية والتي تم إعدادها من قبل وزارة الصحة خصيصاً للموظفين السعوديين العاملين في مختلف الهيئات الحكومية بالمملكة، ومن أهم الخدمات التي تقوم المنصة بإتاحتها التقديم على طلبات حصول الموظف على إجازة مرضية، أو التسجيل بواسطة الشركة في إجازة جديدة، إلى جانب أنها توفر للموظف ميزة إجراء الاستعلام عن إجازاته المرضية، وما إذا كان قد صدر الموافقة حول إجازته أم تم الرفض، ومدة الإجازة التي حصل عليها.
يبحث الكثير من الموظفين في القطاعين الخاص والحكومي في المملكة العربية السعودية حول الطريقة التي يمكنهم من خلالها التقديم للحصول على إجازة مرضية عبر منصة صحة الإلكترونية، ولكي يصبح من الممكن القيام بذلك يجب أن تكون المنشأة الصحية حاصلة على تصريح إصدار الإجازات المرضية للمرضى والمرافقين لهم من مراجعيها، ولكي يتم التقديم على الإجازة المرضية يجب أولاً أن يتم التسجيل في منصة صحة وهو ما يمكن القيام به على النحو التالي:
- يجب أولاً أن يتم الدخول إلى المنصة الإلكترونية صحة وهو ما يمكن القيام به بطريقة مباشرة من خلال النقر على ذلك الرابط.
- الضغط على مربع (تسجيل حساب جديد).
- بالخطوة التالية يتم الضغط على خيار (تسجيل للمنشآت فقط)، ثم موافقة.
- كتابة اسم الحساب على أن يتم ذلك بكل من اللغتين العربية والإنجليزية.
- يجب على المستخدم أن يقوم برفع صورة شعار الحساب.
- تسجيل كل من رقم الهوية الوطنية وتاريخ الميلاد على أن يتم تسجيل كل من التاريخ الهجري والتاريخ الميلادي.
- الضغط على خيار (إنشاء حساب).
- إعادة كتابة رمز التحقق المرئي لتفعيل الحساب.
- بالخطوة التالية ينم الدخول إلى خدمة (الإجازات).
- الاتصال بتفاصيل الإجازات وجميع ما يتعلق بها من معلومات.
- ملأ المعلومات المطلوبة يليها الضغط على مربع إرسال.
عقب التسجيل في منصة صحة لا بد من تفعيل حساب المستفيد وذلك من خلال اتباع الخطوات الآتية:
لكي يتم الاستفادة من الخدمات المتاحة عبر المنصة الإلكترونية صحة التابعة لوزارة الصحة السعودية يجب أولاً أن يتم التسجيل في المنصة، ومن ثم القيام بتسجيل الدخول للاستفادة من مختلف الخدمات المقدمة بالمنصة ومنها الاستعلام عن الإجازة المرضية الخاصة بالعامل أو الموظف في كلا القطاعين العام أو الخاص، ولتسجيل الدخول بمنصة صحة يتم اتباع الخطوات التالية:
- على العامل أن يقوم بالدخول إلى المنصو الإلكترونية صحتي، والتي يمكن الدخول إليها مباشرةً من خلال النقر على ذلك الرابط.
- الضغط على أيقونة تسجيل الدخول الواقعة أعلى يسار الصفحة.
- يجب أن يتم تسجيل البيانات المطلوبة في الموقع بالخانات المعدة لها والتي تتمثل في كل من رقم الهوية الوطنية، وكلمة المرور واسم المستخدم.
- وأخيراً يتم الضغط على أيقونة تسجيل الدخول.
يُمكن تسجيل الدخول إلى منصة صحة للحصول على الخدمات الصحية التي لا حصر لها بواسطة النفاذ الوطني، وذلك عبر اتباع الخطوات الآتية:
يتم الحصول على الإجازات المرضية وغيرها مثل خدمة الشراء بالبرنامج الذاتي وخدمات التقييم الذاتي بواسطة استخدام رمز خدمة النظام والذي يمكن الحصول عليه كالآتي:
من الممكن أن يتم الاستعلام عن الإجازات المرضية المتاح للموظف التقديم عليها عبر منصة صحة، وهو ما يمكن القيام به من خلال اتباع الخطوات الآتية:
- على الموظف أولاً أن يقوم بالدخول إلى المنصة الإلكترونية صحة، والتي يمكن الدخول إليها مباشرةً من خلال النقر على ذلك الرابط.
- الضغط على خدمة (الاستعلام عن الإجازات المرضية).
- سوف يتم الانتقال إلى النافذة الخاصة بالاستعلام.
- تسجيل البيانات المطلوبة والتي تتمثل فيما يلي:
- رمز الخدمة.
- رقم الهوية الوطنية أو رقم الإقامة.
- الضغط على مربع (استعلام).
- سوف ينتقل الموظف بذلك إلى نافذة تتضمن جميع بيانات الإجازة المرضية الخاصة به.
تم تحديد مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوفر لدى الموظف لكي يتمكن من الحصول على الإجازة المرضية، وقد أتت تلك الشروط وفق ما تضمنه قانون العمل السعودي، والتي سوف نعرضها لكم في الفقرة الآتية:
- إن العامل يحصل على إجازة مرضية سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص تصل إلى مئة وعشرين يوماً.
- في الثلاثين يوماً الأولى من الإجازة يحصل العامل على أجره دون خصم أي مبلغ منه، في حين أنه يحصل عن الإجازة البالغة ستين يوماً خمسة وسبعون بالمئة من راتبه، أما المدة الباقية من إجازته فإنه لا يتقاضى عنها أي مبلغ أو أجر.
- لا يحق لصاحب العمل أن ينهي خدمة الموظف إلا بعد أن تتجاوز مدة إجازته المئة وعشرين يوماً في العام.
- يمكن للعامل أن يواصل أجازته المرضية مع الإجازة السنوية.
- في الحالة التي يصاب فيها الموظف بعجز مؤقت يحق له الحصول على تعويض مالي وذلك إن كانت إصابته قد وقعت في العمل، ويكون ذلك التعويض مقابل لأجر ستين يوم عمل.
- يحق للعامل الحصول على خمسة وسبعون بالمئة من أجر خلال ما استغرقه العلاج من وقت مهما كانت مدة العلاج.
- إذا كان العامل قد أصيب بحالة عجز كلي خلال العمل جعلته غير قادر للعودة ثانيةً إلى العمل يتم إنهاء خدمته مع منحه تعويض عن تلك الإصابة.
من الممكن عبر منصة صحة القيام بطباعة الإجازة المرضية من خلال اتباع بعض من الخطوات الإلكترونية السهلة التي سوف نوضحها لكم فيما يلي:
- يجب أولاً أن يتم الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي للإجازات المرضية عبر منصة الخدمات الصحية، وهو ما يمكن الدخول إليه مباشرةً من هنا.
- بالخطوة التالية يتم النقر على أيقونة (الاستعلام عن الإجازة المرضية).
- تسجيل رقم الطلب الذي يتم إرساله إلى الجوال برسالة نصية.
- تسجيل كل من رقم الهوية الوطنية ورقم الإقامة في الحقول المخصصة لهم.
- الضغط على مربع استعلام.
- الضغط على خيار (طباعة التقرير).
- وأخيراً يجب أن يتم النقر على مربع تحميل، لكي يتم تحميل نسخة من الإجازة المرضية، وبذلك يكون قد تم طباعة الإجازة المرضية بنجاح.
لن تقتصر الخدمات الإلكترونية التابعة لمنصة صحة على خدمة الحصول والاستعلام عن الإجازات المرضية، حيث إنها تشمل أيضًا من يلي:
تحسب الإجازة المرضية ضمن العطل الرسمية أو الأسبوعية في حالة إن أتت وقتها، حيث إنها تعتمد على أيام الأسبوع وليس على أيام العمل، فهي ليست مثل الإجازة السنوية والتي تُحسب فقط على أيام العمل.
رقم منصة صحة هو 920002005.
