يقوم محلل النظم بتصميم مواقع الويب التجارية أو الشخصية
إن وظيفة محلل النظم أصبحت من الوظائف التكنولوجية الهامة في عصرنا الحالي الذي ازدهر وتطور بتطور التكنولوجيا، ففيما يلي سوف نوضح لكم ما إذا كانت عبارة يقوم محلل النظم بتصميم مواقع الويب التجارية أو الشخصية صحيحة أم خاطئة ولا تدل على المهام التي يتولاها في مختلف المؤسسات الحكومية والخاصة:
العبارة صحيحة.
فإن عمل محلل النظم يتشابه نسبيًا مع عمل المبرمج.
حيث إن كل منهما يعتمد على تحقيق الأهداف والمهام الموكلة إليه من خلال استخدام لغات البرمجة.
كما أنهما يعملان على تصميم مواقع الويب التجارية أي التي تتعلق بالشركات والشخصية التابعة للأفراد.
ومن الجدير بالذكر أن محلل النظم يختص بالكشف عن أي عطل تقني في النظام وبإصدار التقارير التي تحتوي على المعلومات الدالة على سبب هذا العطل.
من هو محلل النظم
يعرف محلل النظم باللغة الإنجليزية باسم Systems Analyst فهو:
الشخص المسؤول عن تحقيق الانسجام داخل الشركة بين المهام الوظيفية والتكنولوجيا المعلوماتية.
إذ إنه يراقب جميع البيانات الموجودة فيها والأعمال التي تتم داخلها.
كما يساهم في تحليل النتائج والمعطيات بطريقة احترافية.
مما يجعل الشركة تحصل على الكثير من الأرباح، وتتمكن من إيجاد الحلول لشتى المشكلات التي تواجهها.
ويُجدر بالإشارة إلى أنه المسؤول أيضًا عن تحديد نقاط الضعف في النظام وتحديد الطرق التي تؤدي إلى كبحها بشكل جذري.
ومن الأمور التي يهتم بها محلل النظم داخل أي مؤسسة هي إقامة علاقة وثيقة وقوية من حيث العمل مع جميع موظفي المؤسسة وعملائها بالخارج بهدف إتمام عمله على أتم وجه ممكن.
فهو يعتمد بشكل كلي على ما يُعرف باسم التغذية الراجعة.
مؤهلات محلل النظم
هناك مجموعة من المؤهلات ينبغي أن يمتلكها محلل النظم لكي يكون ناجحًا، فمن أبرزها ما يلي:
الشهادات العلمية
يجب أن يكون محلل النظم يمتلك المؤهل العلمي الذي يؤهله بفاعلية في مجال تحليل النظم.
حيث إن هذا المؤهل يتمثل في علم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو البرمجة أو نظم المعلومات الإدارية.
كما ينبغي أن يكون على دراية تامة بالتكنولوجيا وكذلك الأعمال أي تخصص إدارة الأعمال ليتمكن من الإلمام بمشكلات المؤسسة وتحليلها.
فمن التقنيات المشهورة في مجال تحليل النظم هي :
نظام تشغيل يونكس (Unix).
نظام تشغيل لينكس (Linux).
لغة جافا (Java).
لغة إس كيو إل (SQL).
برنامج أوراكل (Oracle).
الخبرات العملية
لا يجوز أن يعتمد محلل النظم على الشهادة العلمية فقط.
إذ إنه ينبغي أن يحصل على فرصة تدريب عملي في أي مؤسسة مختصة بمجال تكنولوجيا المعلومات.
ذك لكي يكون قادرًا على تطبيق ما تعلمه بشكل عملي في سوق العمل.
كما من الضروري أن يزود المخزون العلمي لديه ويوسع من آفاقه المعرفية من خلال أخذ الدورات المختلفة كدورة في نظم المعلومات المحاسبية أو من خلال استكمال الدراسات العليا.
ويُنصح بأن يكون ملمًا بمجال إدارة الأعمال والمعلومات وطرق معالجة المعلومات ولغات البرمجة المختلفة ونظم التشغيل بالإضافة إلى البحوث المختصة بالعمليات والإحصاء لتنظيم عمله واتخاذ القرارات اللازمة.
الصفات الشخصية
من الضروري أن يكون محلل النظم لديه القدرة على استيعاب نظام المؤسسة بشكل كلي دون أي نقص في أصغر تفاصيله.
كما ينبغي أن يتمتع بالمرونة في التعامل مع الآخرين ويحب التعاون.
وأن يكون جيدًا في تحمل الأعمال الروتينية.
بالإضافة إلى لديه مهارات تسويقية رائعة، ومهارات STEM أي مهارات العلوم والتكنولوجيا وكذلك الهندسة والرياضيات.
فضلًا عن ذلك فلا بد وأن يكون قياديًا وطموحًا وقادرًا على اتخاذ القرار، وماهرًا في إعداد التقارير الدورية.
ما هي مهارات محلل النظم
إن مهارات محلل النظم تنبع بشكل أساسي من الصفات الشخصية التي يمتلكها حيث إنها لا تختلف كثيرًا عنها فهي تتجلى في الآتي:
تعزيز أداء العمل بالإضافة إلى تطويره.
إنشاء التطبيقات الجديدة والقيام بصيانة الأخرى القديمة.
التحقق من الأعطال التقنية.
تداول قواعد البيانات التابعة للشركة والعمل على تحليلها.
تدريب كوادر العمل على جميع البرامج في المؤسسة والتقنيات الحديثة.
التدرج الوظيفي لمحلل النظم
يكون محلل النظم له صلاحية كاملة في الإشراف على قواعد البيانات كما أسلفنا ذكرًا وعلى العمليات الخاصة بتطوير البرمجيات وكذلك على فريق العمل التقني، ولكنه لا يمكن أن ينشأ نظم أو أي قاعدة بيانات جديدة أو برمجيات دون الحصول على موافقة من الرئيس التنفيذي الذي يعمل معه بشكل مباشر، وبالنسبة لتدرجه الوظيفي فهو يشمل التحليل والمراجعة والرقابة للبيانات والمعلومات.
راتب محلل النظم وحاجة سوق العمل إليه
تلعب الخبرة دورًا كبيرًا في تحديد راتب محلل النظم، فلقد ذكرت الإحصائيات بأن الخبرة المتوسطة في الدول العربية يمكنها أن تجعل محلل النظم يتقاضى ما يقارب 4000 وفقًا لعمله كل بلد، كما ذكرت بأن علم الحاسوب هو أكثر العلوم انتشارًا، ووضحت نسبة الراتب وحاجة سوق العمل لهذا المحلل كما هو في الجدول الآتي:
المنطقة
الراتب
حاجة سوق العمل
الشرق الأوسط
متوسط إلى مرتفع
مرتفعة
دول الخليج
مرتفع
مرتفعة
أوروبا
مرتفع
مرتفعة
مراحل تحليل النظم
تمر عملية تحليل النظم والتي يقوم بها محلل النظم المختص بالعديد من المراحل ففيما يلي سوف نوضحها لكم بالتفصيل:
مرحلة الاستقطاب: تهدف المرحلة الأولى إلى جمع المعلومات والبيانات اللازمة لإجراء الدراسة الكافية عن النظام الحالي، والاستفادة منها في تحديد احتياجات النظام الجديد.
مرحلة الكشف: يتم فيها تحديد نقاط الضعف الموجودة في النظام الحالي.
مرحلة إيجاد الحلول: يقوم المحلل فيها بخلق العديد من الحلول الفعّالة للمشكلات القائمة كما يقوم بتطوير النظام.
مرحلة الرصد: هي التي يحدث فيها مراقبة لأهداف النظام الجديد والسعي وراء تحقيقها.
مرحلة التخصيص: يوضع فيها الجدوى التقنية وكذلك الاقتصادية للنظام المراد إنشائه.
مرحلة رسم الخطة: تهدف إلى رسم أبعاد الخطة المساهمة في تصميم النظام وتنفيذه.
أهمية تحليل النظم
عملية تحليل النظم هي العملية التي من خلالها يتم فحص جميع أجزاء النظام والتعرف إلى كيفية قيامها بعملها، فهي بمثابة الدراسة المتعمقة للنظام الحالي والهادفة لتحديد مشكلاته وتوضيح كيفية حلها أو ما إذا كان بحاجة إلى الاستبدال بنظام آخر جديد، ففي النقاط التالية سوف نشير إلى أهمية هذه العملية:
تقسيم النظام ذات التركيب المعقد بشكل منطقي يحافظ على نطاقه وأهدافه، حيث يفيد التقسيم في تطويره وتحسينه أو الإتيان من خلاله بنظام جديد.
اعتبار النظام القائم بمثابة نقاط قرارات أي أنه النقطة التي من عندها يتم اتخاذ القرارات الصحيحة والمناسبة من قِبل محلل النظم نظرًا لتوفيره لبيانات المدخلات.
الاهتمام بجميع الأفراد المساهمين في عملية تحليل النظام وكذلك الأجهزة والتقارير ومعهم المستندات التي تدخل في النظم.
المجالات المرتبطة بتحليل النظم
يكون تحليل النظم جيدًا ومستفاد منه على أكمل وجه في حالة إن قام المحلل بتوجيه القرارات المتعلقة بالخطط وكذلك البرامج التعاونية والبرامج الوطنية والسياسات التابعة لاستخدام الموارد وأعمال البحث وأعمال التطوير توجيهًا سليمًا، فضلًا عن ذلك إن اهتم بربط عملية تحليل النظم بالمجالات الآتية:
