قررت المملكة العربية السعودية في الآونة الأخيرة توطين العديد من المهن المختلفة في كافة أرجاء المملكة، وصدر هذا القرار من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل أراضي السعودية، وكان الهدف من هذا القرار أن يتم دعم الكثير من المهن داخل السعودية وتوطينها، وهذا من أجل أن يعمل الأبناء والبنات بالقطاع الخاص في الدولة، ومن هذا المنطلق نسلط الضوء حول إجابة سؤال هل تم سعودة مهنة المحاسبة عبر موقع مخزن في الفقرات التالية.
من ضمن المقرر توطينها في المملكة العربية السعودية في الآونة الأخير كانت مهنة المحاسبة، وهو ما دفع الجميع بالسؤال حول إتمام الأمر من عدمه عبر محركات البحث التابعة لأخبار المملكة العربية السعودية، والمقصود من عبارة سعودة مهنة المحاسبة هو جعل المهنة مخصصة لأبناء الوطن حاملي الجنسية السعودية.
تمت الإشارة إلى هذا الأمر ومناقشته من قبل المختصين والمسؤولين حتى قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأن مهنة المحاسبة تم ضمها إلى القطاع الخاص.
فأصبح من الممكن توظيف نسبة تصل إلى 30% من الأشخاص بهذه المهنة، وذلك من أجل توفير حوالي 9800 مكان للمواطنين السعوديين من أجل العمل في المجال.
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية التابعة للملكة العربية السعودية بتصنيف مهن المحاسبة التي تم أخذ القرار بتوطنيها إلى عدة أشكال تتمثل في نحو عشرين نوع، ومن ضمن هذه المهن نذكر ما يلي:
المراقب المالي.
المدير المسؤول عن إدارة الآلة الداخلية.
الفني المسؤول عن حساب التكاليف.
المسؤول عن برنامج التدقيق الداخلي.
المسؤول عن الحسابات والميزانية.
مدير المالية والمحاسبة.
المدير المسؤول عن الحسابات والميزانيات.
المسؤول عن التقارير المالية.
المسؤول عن أمور الزكاة والضرائب.
المسؤول عن الإدارة العامة للمراجعة.
المراجع المالي الأول.
المراجع الداخلي.
مدقق الحسابات.
المحاسب المسؤول عن التكاليف.
كاتب المالية.
المسؤول عن مسك الدفاتر.
المحاسب العام.
مشرف المراجعة المالية.
كاتب التكاليف.
من هذا المنطلق تكون الإجابة على سؤال هل تم سعودة مهنة المحاسبة هي الإيجاب، وقد أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الأمر في شهر يونيو من العام الماضي 2021 ميلاديًا.
ضمن قرار سعودة المهن، كم يصل راتب المحاسب؟
ضمن قرار سعودة المهن، كم يصل راتب المحاسب؟
بأخذ قرار توطين المهن أي تخصيص النسبة الأكبر منها للمواطنين السعوديين داخل أراضي المملكة العربية السعودية وبجانب التساؤل هل تم سعودة مهنة المحاسبة يتساءل البعض بشأن الراتب الخاص بمرتب المحاسب في هذه الحالة، وهو ما ستجيب عليه نقاط الفقرة الحالية.
اشترط قرار سعودة مهنة المحاسبة أن يكون المحاسب حاصل على الاعتماد المهني عن طريق الهيئة العامة للمحاسبين.
في هذه الحالة لا يقل راتب الفرد الحاصل على شهادة البكالوريوس عن 6000 ريال سعودي، أما المحاسب الحاصل على شهادة الدبلوم فلا يقل راتبه عن 4500 ريال سعودي.
القطاعات التي تم توطينها في المملكة العربية السعودية
قطاعات السعودة في المملكة العربية السعودية
تم فرض قانون سعودة المهن والوظائف من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية داخل أراضي المملكة العربية السعودية الذي يمنع عمل الوافدين والأجانب المقيمين داخل أراضي السعودية بالعمل ببعض القطاعات المعينة، وتخصيص هذه القطاعات بحاملي الجنسية السعودية فحسب، ومن ضمن هذه القطاعات ما يلي:
القطاع الخاص بوظائف المولات التجارية.
القطاع الخاص بوظائف الاتصالات.
القطاع الخاص بوظائف السياحة.
قطاع الوظائف الخاصة بأمور المعادن والذهب.
ما هي المهن التي يستهدفها قرار سعودة المهن؟
ما هي المهن التي يستهدفها قرار سعودة المهن؟
هناك العديد من المهن التي يستهدفها قرار سعودة المهن داخل أراضي المملكة العربية السعودية من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للعام الجاري، وتتمثل هذه المهن فيما يلي:
الوظائف التابعة للجمارك.
الموظفين المسؤولين عن العلاقات الحكومية.
مدراء شؤون العاملين.
موظفي الأمن.
المسؤول عن كتابة الشكاوى.
المسؤول عن كتابة شؤون الأفراد.
المسؤول عن كتابة الاستقبال العام.
الموظف المخصص له كتابة شؤون الموظفين.
المدير المسؤول عن شؤون الموظفين.
المسؤول عن استقبال وتسجيل المرضى.
كافة المهن الخاصة المتواجدة في قطاع التعليم.
الوظائف المتواجدة في قطاع المحاماة.
الوظائف الإدارية المساندة.
وظيفة مدير الموارد البشرية.
الموظف المسؤول عن تسجيل الاستقبال الفندقي.
المحاسب الحكومي.
وظائف التسويق.
ما هي المهن التي لم يتم توطينها داخل أراضي المملكة العربية السعودية؟
هناك بعض الوظائف التي تم استبعادها من قرار سعودة المهن بالأراضي السعودية، والتي تسمح للأجانب بالعمل بها دون الوقوع في أي نوع من أنواع المخالفة وتتمثل هذه الوظائف فيما يلي:
وظائف السكرتارية التنفيذية.
الوظائف التابعة للتمريض.
الوظائف التابعة للمحلات السعودية.
الوظائف التابعة لمدراء المبيعات.
وظائف الصيادلة.
العاملين مندوبين للشركات.
أمناء المخازن لمن لا يحمل الجنسية السعودية.
العاملين في تسجيل الحسابات لمن لا يحمل الجنسية السعودية.
المخالفات الخاصة بالعمل داخل أراضي السعودية
تتواجد بعض المخالفات التي تم الإعلان عنها من قبل الحكومة بأراضي المملكة العربية السعودية، والتي تتعلق بعمل الوافدين والأجانب عن المملكة والوظائف التي يمكنهم العمل بها والوظائف التي يمنع عملهم بها، وتتضمن هذه المخالفات ما يلي:
إذا عمل أحد الوافدين الذي لا يحمل الجنسية السعودية في إحدى الوظائف الخاصة بحاملي الجنسية فحسب تحسب له مخالفة، ويدفع غرامة قد يصل مقدارها حوالي 20 ألف ريال سعودي، وهذا المبلغ يدفعه الشخص الواحد.
أما إذا وافق المسؤول عن العمل على تشغيل الأشخاص الوافدين والمقيمين الذين لا يحملون الجنسية السعودية في الوظائف المخصصة للمواطنين السعودين يدفع غرامة تقدر بعشرة آلاف ريال سعودي للموظف الواحد.
في حالة سجل صاحب العمل أسماء أفراد يحملون الجنسية السعودية وتشغيل الأفراد الذين لا يحملون الجنسية السعودية يقوم بدفع غرامة للشخص الواحد تقدر بحوالي 25 ألف ريال سعودي عن كل فرد.
إذا وافق صاحب العمل على تشغيل الرجال في الوظائف الخاصة بالنساء السعوديات يدفع غرامة تقدر بعشرة آلاف ريال سعودي لكل فرد قام بتوظيفه.
إذا يوفر المسؤول عن العمل كافة الشروط التي تم تحديدها من قبل الحكومة السعودية والخاصة بالتأهيل والتدريب يقوم بدفع غرامة تقدر بحوالي خمسة آلاف ريال سعودي عن كل فرد قام بتوظيفه ولم يتوافق مع الشروط.
إذا تم تشغيل موظف دون عقد عمل مدون يتفق مع القانون السعودي للعامل يدفع غرامة تقدر بحوالي خمسة آلاف ريال سعودي لكل شخص قام بتوظيفه.
أما إذا قام صاحب العمل بتوظيف العمال عن طريق الاحتكار يدفع غرامة قدرها خمسة عشر ألف ريال سعودي لكل فرد قام بتوظيفه.
في حالة عدم تقدم عقد انتهاء العمل والوثائق اللازمة لإثبات الأمر يدفع صاحب العمل غرامة قدرها خمسة آلاف ريال لكل فرد.
من هذا المنطلق نكون وصلنا إلى نهاية موضوعنا بعد توضيح إجابة سؤال هل تم سعودة مهنة المحاسبة ، مع بيان المهن التي تنتمي إلى قرار توطين المهن والوظائف التي تم استبعادها من القرار من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بجانب الإلمام بكافة المخالفات التي يجب على صاحب العمل تجنبها من أجل تجنب الغرامات.
