مخزن أكبر مرجع عربي للمواضيع و المقالات

ابحث عن أي موضوع يهمك

محضر ترقيات وزارة التعليم 1443

بواسطة: نشر في: 2 يناير، 2022
مخزن
محضر ترقيات وزارة التعليم

تعرف معنا في المقال الآتي على تفاصيل محضر ترقيات وزارة التعليم السعودية 1443 ، ذلك الأمر الذي يشغل اهتمام جميع العاملين في وزارة التعليم في المملكة خاصةً من يرغبون في تقديم طلب الترقية، وذلك للانتقال إلى رٌتبة وظيفية أعلى، وهو الأمر الذي تعتمده وزارة التعليم السعودية في إطار جهودها لتشجيع العاملين بها على العطاء والإنجاز.

حيثُ يتم العمل بنظام الترقيات الرسمي وفقاً لمجموعة من الإجراءات والضوابط والشروط التي تم اعتمادها في النظام، والتي لا بد من تطبيقها على جميع العاملين قبل البدي في استكمال إجراءات الترقية، وللمزيد حول الأمر تابعوا قراءة السطور التالية من موقع مخزن المعلومات.

محضر ترقيات وزارة التعليم

وفقاً لمجموعة من الضوابط والمعايير فقد اعتمدت وزارة التعليم السعودية نظام ترقية المعلمين والموظفين، والتي يحصل عليها الموظف وفقاً لنظام الترقية، مع الإشارة إلى توقف حركة الترقيات في وزارة التعليم بالمملكة لفترة زمنية طويلة إلا أنه قد عاد نظام الترقيات إلى الواجهة مرة أخرى وذلك بعدما تم إدراج نشرة الترقيات للعاملين في بداية العام الهجري الحالي 1443، وقد جاء القرار الأخير المتعلق بالترقية في تاريخ الخامس من ذي الحجة 1442 هـ، الموافق للحادي والعشرين من يوليو 2021م، وقد تضمن قرار الترقية الأخير قرابة 4737 موظف وموظفة ممن تمت ترقيتهم، والذين يعملون تحت بند الأجور والمستخدمين.

وتتبع وزارة التعليم السعودية نظام الترقيات في عملية المفاضلة بين الأفراد العاملين في المجال التعليمي، حيثُ تتم ترقيات العاملين في الوزارة من خلال المفاضلة بين الموظفين بناءً على البنود التالية:

  • تقييم الأداء الوظيفي للعاملين قبل الترقية.
  • بند الأقدمية في العمل، وذلك باستثناء الحالات الآتية:
    • الموظفين الذين حصلوا على الترقية بأمر ملكي.
    • الموظفين الذين التحقوا بدورات تدريبية لفترة زمنية لا تقل عن ستة أشهر.
    • الموظفين الحاصلين على إجازة رسمية في الوقت الذي تصدر خلاله الترقية.
    • الموظفين الذين تمت إعارتهم داخل المنظمات سواء كانت منظمات إقليمية أم دولية.

ترقيات وزارة التعليم السعودية من الدرجة الخامسة للدرجة السادسة

تتم ترقية الموظفين العاملين في وزارة التعليم السعودية من الدرجة الخامسة إلى الدرجة السادسة للعام 1443 هـ وفقاً للنظام المعتمد في الوزارة لترقية العاملين إلى المرتبة العاشرة وما دونها، وذلك على النحو الآتي:

  • أن تكون الوظائف المراد الترقية إليها شاغرة من الموظفين.
  • توافر المؤهلات العلمية والخبرات اللازمة للترقية الوظيفية.
  • أن تُصنف الوظيفة المراد الترقية إليها ضمن المرتبة التالية للمرتبة الحالية لوظيفة العامل.

كيفية الاستعلام عن أسماء المترقين بوزارة التعليم 1443

يُمكنكم التعرف على أسماء الموظفين الذين ودت أسمائهم في ترقيات وزارة التعليم السعودية من خلال خدمة الاستعلام الإلكترونية التي وفرتها الوزارة للعاملين بها، حيثُ أصبح من الممكن لكل موظف التعرف على حالة طلب الترقية الخاص به، مع استعراض نتيجته سواء كانت بالقبول أو الرفض، ويُمكنكم الاستفادة من هذه الخدمة الإلكترونية عبر نظام فارس الإلكتروني وذلك عبر اتباع الخطوات التالية:

  • الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بنظام فارس الخدمة الذاتية على شبكة الإنترنت.
  • من الصفحة الرئيسية يتم تسجيل دخول الموظف بوزارة التعليم السعودي إلى حسابه بالنظام، وذلك من خلال إدخال بيانات تسجيل الدخول التالية:
    • اسم المستخدم.
    • كلمة مرور الحساب.
    • رمز التحقق المرئي.
    • ثم الضغط على تبويب (تسجيل الدخول) للانتقال إلى النظام.
  • بعد ذلك يتم الدخول إلى الخدمة الذاتية للموظف، ثم النقر على زر (الخدمة الذاتية للترقية).
  • ثم الضغط على أيقونة (قرار الترقية).
  • ليتم عرض جميع التفاصيل المتعلقة بترقية الموظف في وزارة التعليم السعودية.

شروط الترقية بوزارة التعليم السعودية

حددت وزارة التعليم السعودية بعض الشروط المقررة والتي يجب توافرها في الموظفين حتى يتمكنوا من الحصول على الترقيات 1443 هـ ، والتي جاءت على النحو التالي:

  • يجب أن تكون الوظيفة التي يود الموظف الترقية إليها شاغرة، وذلك حتى يُمكنه شغلها بعد الترقية في وزارة التعليم السعودية.
  • يتوجب امتلاك الموظف لجميع الخيرات والمهارات اللازمة والتي تؤهله للحصول على الترقية للمنصب الأعلى.
  • تتم عملية الترقية إلى الدرجة التالية للدرجة التي يعمل عليها الموظف في الوقت الحالي.
  • مع ضرورة الإشارة إلى عد احتساب المدة الآتية لاستكمال مدة الخبرة الزمنية التي تتطلبها الوظيفة التي يرغب الموظف في الترقي إليها:
    • مدة الإجازات الاستثنائية.
    • مدة الإعارة لغير الجهات الحكومية أو المنظمات والهيئات الإقليمية أو الدولية.
    • مدة الإجازة الدراسية أو الابتعاث أو الإيفاد في حالة عدم تحقق الهدف المرجو من أي منهم.
    • مدة كف اليد عن العمل في حال صدور عقوبة في حق الموظف.
    • مدة الغياب عن العمل في حالة عدم احتسابها كإجازة رسمية.

ضوابط وآليات نظام الترقية الجديد في المملكة

اعتمدت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عدداً من الضوابط والآليات المنصوص عليها في اللائحة التنفيذية التي تضمنها قانون الخدمة المدنية السعودي حول نظام الترقية الجديد 1443، وقد جاءت هذه الضوابط على النحو التالي:

  • يكون إجراء عملية الترقية وفقاً لقانون الترقيات الجديد وذلك حسب لجنة يتم تشكيلها بقرار من وزير التعليم السعودي، أو بقرار من رئيس المصلحة المستقلة وذلك من أجل النظر في أمر طلبات الترقية، ثم إصدار القرارات النهائية بشأنها.
  • ثم يتم تشكيل لجنة أخرى بالإضافة إلى اللجنة الأولى، والتي يتم تشكيلها من داخل الهيئة أو خارجها وذلك بهدف الاطلاع على النتائج النهائية التي توصلت إليها اللجنة الأولى.
  • يتم تقديم قوائم تشتمل على أسماء الموظفين المُرشحين، وذلك بعد أن يستوفوا جميع الشروط المحددة في نظام الترقيات الجديد.
  • ثم يتم تقديم أسماء الموظفين الذين يستحقون نيّل الترقية وذلك عقب تحقق شئون الموظفين من صحة البيانات.
  • ونهايةً يتم تحديد أسماء الموظفين الذين استحقوا الحصول على الترقية مع الحصول عليها، وذلك عقب الانتهاء من المفاضلة والترشيح بين العاملين، على أن يتم هذا الأمر بواسطة وزير التعليم السعودي أو بواسطة رئيس المصلحة المستقلة للجنة الترقية.

تفاصيل الترقيات في وزارة التعليم السعودية

تضمن نظام الترقيات الجديد المعتمد في المملكة العربية السعودي عدداً من التفاصيل المهمة التي نعرضها إليكم على النحو التالي:

  • لا يجوز أن تتم ترقية الموظفين في حالة لم يكن قد مر على الترقية الاستثنائية عامين على الأقل.
  • لا يُمكن ترقية الموظف ترقية استثنائية في حال لم يكن قد مضى على تاريخ الترقية السابقة لها 3 سنوات على الأقل.
  • من غير المسموح أن يجمع الموظف بين أكثر من ترقية في العام الواحد.
  • يتم صدور قرار الترقية من الجهات التي تمتلك صلاحية إصدار قرار الترقية.
  • تكون صلاحية الترقية نافذة وسارية من تاريخ صدور القرار بالترقية، ولا يُمكن أن تتم بأثر رجعي.

مميزات الترقية إلى المعلم في وزارة التعليم السعودية

تمتلك ترقية المعلمين في وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية عدداً من المزايا التي تتمثل في:

  • تمثل لترقية الوظيفية أحد العوامل الأساسية في مسيرة المعلمين المهنية في المملكة العربية السعودية.
  • هناك زيادة مالية تطرأ على رواتب المعلمين بعد حصولهم على الترقية للدرجة الأعلى.
  • ترفع الترقية من قيمة المسيرة المهنية للمعلم، مع زيادة المؤهلات والخبرات التي يمتلكها.

وبذلك أعزاءنا القراء نكون قد وصلنا بكم إلى ختام مقالنا الذي عرضنا لكم خلاله تفاصيل محضر ترقيات وزارة التعليم السعودية 1443 ، وللمزيد من مُستجدات الشأن التعليمي في المملكة العربية السعودية تابعونا في موقع مخزن المعلومات.