يدور مقالنا اليوم حول الإجابة عن سؤال كيف اختار مهنتي المستقبلية ، يود الكثير من الناس في اختيار وتحديد المهن التي تناسبه ويطح إليها، حيث يكون العمل من أهم الأمور التي يقوم بها الفرد بالتزام حتى يستطيع أن يلبي احتياجاته اليومية ويعيش في حياة كريمة، ومن ثم تأتي كيفية الاختيار للمهنة من اهم الأمور، ومن خلال موقع مخزن سوف نتعرف في هذا الموضوع التالي على كيف اختار مهنتي المستقبلية، كما سوف نتطرق المعايير التي يتم ذكر معايير اختيار المهنة المستقبلية.
يوجد عدد من الأمور التي تجعل الفرد قادرا على اختيار وتحديد المهنة المناسبة له ومن ثم يجب الالتزام بهذه الأمور، ومن خلال النقاط التالية سوف نجيب على عنوان مقالنا:
دراسة السوق: يوجد لدى كل فرد منا وظيفة معينة يود أن يشغلها، ولكن منم اهم الأمور أن يقوم الفرد بمدى احتياج السوق لهذا العمل، وذلك لأن المهنة التي يفضلها الشخص من الممكن أن تكون غير منتشرة في سوق العمل ومن ثم فهي غير مطلوبه، ومن الجدير بالذكر أن تحديد هذا الأمر يتطلب متابعة الصحف والجرائد والأخبار أولا بأول.
التقديرات الشخصية: يلزم أن يقوم الشخص محدد طبيعة العمل الذي يريده ويطلع على الأعمال والوظائف الشاغرة في سوق العمل، وقياس مدى قدرة الشخص في التناسب مع هذه الوظيفة أم لا.
الإصرار على المهنة: يلزم على الفرد أن يتوقع الناجح والفشل في بداية حياته العملية، حتى وأن كانت حياته العملية في الوظيفة التي يحبها، ومع حدوث فشل لابد وأن يصر الشخص على استمراره ونجاحه في هذا العمل.
ما المقصود بالمهنة
يقصد بالمهنه أنها العمل الذي يحتاج إلى تدريب خاص أو مهارة معينة، ومن ثم تكون المهنة بمثابة ممارسة تحتاج إلى عدد من المعارف والمهارات التي يمكنه اكتسابها من حياته العملية أو خبراته في الحياة، ومن الجدير بالذكر أن الفرد يختار وظيفته المناسبة تبعا لميوله وخبراته كما يجب الالتزام بعدد من المعايير الأخرى التي ذكرناها في الفقرة السابقة.
كيف يختار الإنسان الوظيفة التي تناسب شخصيته
يوجد عدد من المعايير التي يجب أن تأخذ بعين الاعتبار عند اختيار الشخص لوظيفة تتناسب مع شخصيته، ومن خلال النقاط التالية سوف نذكر تلك الأمور:
يلزم على الفرد أن يُلم بالمجالات التي يحبها ويفضلها، حتى يستطيع الفرد أن يبدع ويحقق فيها نجاحات كبيرة، ومن الممكن أن هناك عدد من الأشخاص الذين تظهر ميولهم ورغبتهم تجاه وظيفة معينة على مدار سنوات العمل.
يجب على الإنسان أن يحدد الوظيفة التي يرغب بها ثم يتم الدخول في التخصص الذي يرغب في العمل بها.
يمكن للفرد العمل في العديد من المجالات التي تكون ذات ارتباط بتخصصه، والمثال على ذلك التخصص في المجالات التخصيصية مثل مهندس موقع مهندس الصيانة، مهندس مبيعات، مهندس مشتريات.
كيف يتم اختيار المهنة
يوجد عدد من الأمور التي يجب على الفرد تحديدها قبل اختيار المهنة الخاصة به، ومن خلال النقاط التالية سوف نذكر أهم تلك الأمور:
تحديد المحفزات: يوجد عدد من الأنشطة التي تختلف من شخص لآخر تعمل على تحفيز الفرد وانبعاث شعور الحماسة تجاه نشاط معين.
التخلص من المؤثرات السلبية: لابد من أن الفرد يتخلص من كافة الأمور السلبية التي تعمل على إحباط إنتاجيته في العمل، ويمكن للفرد أن يبتاع لأنترنت والتلفاز حتى يتم توجيه تفكير الشخص في تحديد المهنة التي تتناسب معه.
تجربة التدريب: تقوم العديد من الشركات والمصانع بتحديد فترة تسمى فترة تدريب لكافة العاملين والموظفين الذين يلتحقون بالعمل بهم، ومن خلال هذه الفترة يتم تحديد أمرر استمرار الشخص في هذه الوظيفة أم لا، ومن الجدير بالذكر أن فترة التدريب تكسب الفرد خبرة جديدة يستفيد منها الفرد في معرفة الإمكانيات التي تتوفر لديه.
معرفة نقاط القوة: يلزم أن يكون الفرد ملم بنقاط الضعف والقوة الموجودة لديه، وحال معرفة ذلك يتم اختيار مهنة الفرد المستقبلية التي تناسب قدراته.
تقييم الذات: ويتم تقييم الذات من خلال معرفة الشخص المهارات الموجودة لديه وأن يكون مستعدا أم لا للدخول في العمل بمهن أخرى.
إعداد قائمة مهن تتناسب مع الشخص: يجب على الفرد تحديد عدد من المهن التي يكون السوق في حاجة إليها، ومنها يبدأ الشخص في تحديد المهن المناسبة له.
إجراء مقابلات إعلامية: يجب على الفرد إجراء مقابلات مع العاملين في هذه المهن حتى يتعرف من خلالهم على المعلومات الخاصة بهذه المهنة.
معايير اختيار الوظيفة المستقبلية
يوجد العديد من المعايير الهامة التي يجب مراعاتها عند اختيار الوظيفة المستقبلية للشخص، ومن خلال النقاط التالية نذكر أهم المعايير الوظيفية:
الأرباح والحوافز والأجر المناسب: حتى يتم احتساب الأرباح والحوافز والأجر المناسب حيث يكون الهدف الأساسي من العمل بشكل عام هو الحصول على المال.
طريقة الوصول إلى العمل: يتم تحديد كيفية الوصول إلى هذا العمل حيث يعد بعض الأعمال بعيدة عن المكان الذي يسكن به الشخص، حيث يكون مقر العمل الذي يبعد عن مسكن الشخص يتطلب إهدار وقت كبير ومال كثير حتى يصل إلى العمل.
فرص الترويج: يكون من الأمور التي يتطلبها الشخص حيث يعد الشخص لمعرفة الفرص التي يتم تحقيها نمو وتقدم للشخص في هذه المهن، ومن ثم يتم تطوير مهاراته الشخصية واكتسابه المزيد من الخبرات.
الاستقلالية: حيث يجب على الشخص أن يكون ملم بتعريف شخص كمية المسؤولية والخضوع إلى الإدارة إلى مدى وغير ذلك من الأمور.
المهنة المناسبة لكل برج
تختلف شخصية كل برج عن باقي شخصيات الأبراج من حيث الميول والطباع، ومن خلال النقاط التالية نذكر تلك المهن التي تتناسب مع كل برج:
برج الحمل: يتصف هذا البرج بالإرادة والقيادة، حيث تتناسب مع شخصيات هذا البرج أعمال تتطلب الإرادة والقيادة.
برج الثور: تتميز شخصيات هذا البرج الخلاق الحميدة والذوق، ومن ثم يتم نسبهم غلى المهن الطبخ والزراعة والمشاريع الكبرى.
برج الجوزاء: يعد شخصيات برج الجوزاء من الشخصيات الاجتماعين، ومن ثم يتم اختيار مهنة الإرشاد السياحي ومجال الإلكترونيات.
برج السرطان: تتناسب معهم مهن التعليم والتمريض رعاية المسنين وكذلك المحاماة.
برج الأسد: يفضل شخصيات هذا البرج البحث عن الشهرة ومن ثم يفضلون الوظائف التي تحقق الشهرة مثل حب الظهور.
برج العذراء: يتميز شخصيات هذا البرج بالتركيز في التفاصيل، ويتناسب معهم مهن الإشراف التربوي ومهن الموارد البشرية.
برج الميزان: يتصف بأن شخصياتهم يتصفون البشوشة، ومن ثم يتناسب معهم مهنة الصحافة والإعلام.
برج الجدي: تتناسب معهم وظائف الشرطة والوزارات، حيث يتصف شخصياتهم بالطموح العالي.
هكذا نكون وصلنا وإياكم لنهاية هذا اليوم عن الإجابة عن سؤال كيف اختار مهنتي المستقبلية ، يقصد بالمهنة أنها العمل الذي يحتاج إلى تدريب خاص أو مهارة معينة، ومن ثم تكون المهنة بمثابة ممارسة تحتاج إلى عدد من المعارف والمهارات التي يمكنه اكتسابها من حياته العملية أو خبراته في الحياة، نلقاكم في مقال جديد بمعلومات جديدة على موقع مخزن.
