منصة مُدد واحدة من المنصات الإلكترونية التي تشرف عليها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية والتي تساعد المشروعات الصغيرة في النهوض وتمكين نفسها، تعتمد هذه المنصة الأمور التقنية والحديثة، لذا فمن خلال موقع مخزن سنقوم بتقديم بعض الـ معلومات عن منصة مدد في السعودية عبر الفقرات التالية.
تم إطلاق منصة مُدد كواحدة من المنصات التقنية المالية التي تساهم في تحسين العلاقات التعاقدية، وقامات العديد من الجهات بالمساعدة في إطلاق هذه المنصة منهم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، بجانب الشركة القابضة بإشراف من وزارة الموارد البشرية والدعم المالي من البنك المركزي السعودي.
مُدد تعتبر الحل الأفضل من أجل إتمام العمليات الإدارية والمالية على أكمل وجه لصاحب العمل والعاملين، فهي تقدم العديد من الخدمات الإلكترونية المساهمة في تسهيل كافة إجراءات العمل عن طريق نظامين أساسيين هما إدارة الرواتب، الالتزام.
الهدف من هذه المنصة هو تطوير المنشآت واستعمال التقنيات الرقمية في كافة الأمور الخاصة بها بداية من الإدارة وحتى الأمور المالية.
بجانب حل أي أمر يخص الأجور وحمايته، كما تنفذ المنصة كافة الإجراءات بشكل سريع بأسلوب محترف.
كما تحرض على ضمان كافة الحقوق الخاصة بالعامل وصاحب العمل.
أما عن الرؤية الخاصة بالمنصة فتتمثل في أن تصبح المنصة هي الرائدة في التحولات الرقمية وهذا عن طريق إيجاد الحلول الرقمية المبتكرة التي تجدد بيئات العمل المرنة في سوق العمل.
كما تحرص هذه المنصة على وصول كافة الأجور إلى أصحابها دون نقص، ولهذا فهي تجذب انتباه الكثيرين.
يرأس منصة مدد العديد من الشخصيات الذكية ذات الشأن العظيم في المملكة العربية السعودية، ومن أعضاء مجلس الإدارة نجد: (أحمد العمران، سليمان القويز، زياد اليوسف، نادر الوهيبي، سطام الحربي، أحمد اليماني، قصي عشقي)
الخدمات المقدمة من قبل منصة مُدد
تقدم منصة مُدد العديد من الخدمات التي تحمي العاملين والأجور الخاصة بهم، ومن ضمن هذه الخدمات ما يلي:
إدارة أمور الرواتب بشكل فعال وآمن، حيث يتم تجهيز كافة المعلومات الخاصة بالموظفين والحصول عليها عن طريق التأمينات الاجتماعية، وهو الأمر الذي يحد من تعبئة البيانات الجدد بالشركة.
إمكانية تعديل البيانات بشكل سريع وسهيل، وإدارة شؤون البيانات الخاصة بالمؤسسة والعاملين بها.
يمكن للموظف قبول مرتبه أو رفضه عن طريق هذه المنصة، كمتا يتم رصد كافة المعومات بدقة.
من خلال استخدام منصة مُدد يمكن بسهولة إضافة المكافآت والبدلات بجانب الاستقطاعات، كما تختص بتنظيف كافة المعلومات الخاصة بالرواتب بشكل سريع وإتمام رفعها.
من خلالها أيضًا يمكن إنشاء محفظة إلكترونية للعامل الذي لا يملك حساب بنكي.
تسجيل الدخول منصة مدد
من ضمن المعلومات التي يجب الإلمام بعها بشأن منصة مُدد هي طريقة التسجيل بها، ويجدر بنا الذكر أيضًا بأن منصة مدد جذبت انتباه الكثيرة ناتجة عن الثقة المشتركة التي أنشأتها المنصة مع التابعين لها، ومن أجل التسجيل في مُدد يجب اتباع الخطوات التالية:
في البداية يتم الذهاب إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لمنصة مُدد عبر الرابط التالي من هنا.
بجانب كلمة دخول أعلى يمين الشاشة تتواجد كلمة تسجيل قم بالضغط عليها.
بعدها قم بتحديد النظام الراغب في الاشتراك به سواء نظام الالتزام أو نظام الرواتب.
بعدها قم بالضغط على كلمة تسجيل المتواجدة أسفل النظام المقرر.
تظهر لك صفحة جديدة بها خانة لإدراج رقم الهوية الوطنية الخاص بالمتقدم، قم بإدراج الرقم ثم اضغط على أيقونة (تحقق).
يتم إرسال رسالة على الهاتف المسجل بمنصة أبشر بها رمز التحقق.
عندها قم بإدخال كافة المعلومات والبيانات المطلوب إدراجها وستظهر لاحقًا، بعدها سيتم التسجيل بنجاح.
إذا كان الاختيار يخص نظام الالتزام، فقم بتحديد المنشأة اللازم حماية الأجور الخاصة بها وذلك من خلال القائمة المتعلقة بالمنشآت الخاصة بالفرد المسجل.
توثيق العقود عن طريق منصة مُدد
من أهم الخدمات المقدمة عبر منصة مدد هي توثيق العقود من قبل صاحب العمل بطريقة سهلة واتباع خطوات يسيرة، وتتمثل هذه الخطوات فيما يلي:
أولًا يتم التوجه إلى الموقع الرسمي لمنصة مدد الإلكترونية عبر الرابط التالي المتواجد هنا.
ثم يتم النقر على زر التسجيل المتواجد أعلى يمين الصفحة.
بعدها قم باختيار نظام الالتزام المحتوي على خدمة توثيق العقود، وأنقر على أيقونة تسجيل.
قم بإدراج رقم الهوية الوطنية في الخانة المخصصة له، وبعدها قم بالضغط على أيقونة تحقق.
مثل الخطوات السابقة قم بإدراج كافة البيانات والمعلومات الخاصة بك.
بعدها سيتم إرسال رسالة تحتوي على رمز التحقق على الهاتف الخاص بك.
قم بإدخال رمز التحقق، ومن ثم قم بالضغط على أيقونة التوثيق المتواجدة بجانب الاسم.
بعدها قم باختيار الموظف الراغب في توثيق عقده، وإدراج كافة البيانات الخاصة به والخاصة بالعقد.
اقرأ الشروط المتواجدة والأحكام وقم بالإقرار بها من خلال الضغط على المربع الفارغ أسفلها.
بعد إتمام هذه الخطوات قم بالضغط على إرسال من أجل إكمال كافة الخطوات.
ستقوم المنصة في هذه الحالة بإرسال رسالة إلى الموظف لكي يقبل توثيق العقد، ويبدأ العامل باستكمال الخطوات من جهته.
إذا لم تتم الموافقة من قبل العامل خلال سبعة أيام يتم إلغاء العقد تلقائيًا.
ما الفرق بين الأنظمة المقدمة من قبل مُدد؟
تقدم منصة مدد نظامين هما أساس عملها، ويتمثلان فيما يلي:
نظام الالتزام: وهو نظام تابع للحكومة، من خلاله يتم توثيق عقود العاملين في المنشأة، وحماية أجورهم، وهو الأمر الذي من خلالة يتم الحفاظ على حقوق العامل وصاحب العمل في بيئة آمنة ومرنة.
أما نظام حماية الأجور التابع لنظام الالتزام فقد تم إطلاقه منذ عام 2013 وتطور ليتناسب مع الرؤية الخاصة بتطوير المملكة العربية السعودية لعام 2030.
كما يساعد في التزام المنشآت برفع الأجور للعاملين وتتبع المخالفات وعلاجها، ويستهدف هذا النظام مؤسسات القطاع الخاص بشكل خاص.
أما نظام توثيق العقود فهو أحد العوامل الأساسية المساهمة في جعل المؤسسات ملزمة بتوثيق عقود العاملين لضمان حقوق جميع الأطراف.
نظام إدارة الرواتب: هو نظام يهتم بالرواتب بشكل كبير وحمايتها عن طريق اتفاقية خاصة بالراتب، ويعمل هذا النظام تمكين المنشآت الصغيرة والمتوسطة على إثبات نفسها.
من خلال هذا النظام يتم تحويل الرواتب بشكل مباشر إلى العاملين عن طريق الربط المباشر مع البنك.
كما يقوم بعرض كافة المعلومات والبيانات الخاصة بالعامل والمتواجدة في التأمينات الاجتماعية، وفي دقائق بسيطة يمكن تعديل البيانات بدقة في وزارة الموارد البشرية والتأمينات الاجتماعية.
رقم مدد
تم إنشاء منصة مدد لتوفير كافة وسائل الراحة للمواطنين، وحرصًا من المنظمة على سماع الاقتراحات أو الرد على الشكاوى والاستفسارات بمختلف أنواعها قامت بتوفير العديد من طرق التواصل معها والتي تتضمن الرقم الخاص بها، ومن ضمن هذه الطرق ما يلي:
يمكن الاتصال بالرقم التالي: 920010104
كما يمكن التواصل مع المؤسسة من خلال ملء النموذج المتواجد في الرابط التالي هنا، وسيتم التواصل معك في أقرب وقت ممكن.
رسوم الاشتراك في منصة مُدد
يسرت المنصة باقتين من أجل الاشتراك بها واحدة منهم مجانية، والأخرى تتطلب دفع بعض الرسوم الرمزية.
أما الباقة الأساسية فهي المجانية والتي تتح كافة الخدمات الخاصة بالمنشأة والعاملين الخاصة بالتأمينات الاجتماعية، وتحديث البيانات.
أما الباقة الأخرى فتتيح فرصة اتباع الرواتب والربط الإلكتروني مع حماية الأجور، ومن خلالها يمكن الكشف عن المخالفات وترفع بها الملفات الخاصة بالعاملين بشكل تلقائي.
كما تسمح هذه الباقة بإنشاء المحافظ الإلكترونية وإصدار الرواتب، أما عن الرسوم الخاصة بهذه الباقة فتتمثل فيما يلي:
إذا كان عدد العاملين يتراوح بين العامل وتسعة عوامل فتصل الرسوم الخاصة بها إلى 460 ريال سعودي.
أما إذا بدأ العدد من 10 وتراوح حتى وصل إلى 29 عامل فيصل سعرها إلى 575 ريال سعودي.
في حال وصل عدد العاملين في المنشأة إلى 30 واستمر في التراوح حتى الوصول إلى 59 فيكون سعرها في هذه الحالة هو 650 ريال سعودي.
أما إذا امتلكت المنشأة 100 عامل ووصل العدد إلى 1000 فتصل الرسوم إلى 920 ريال سعودي.
من هذا المنطلق نكون قد تمكنا من عرض أهم الـ معلومات عن منصة مدد في السعودية ، ووضحنا إجابة العديد من الأسئلة التي تواجه الكثيرين من كيفية التسجيل في نظام مدد والخدمات المقدمة من قبل العديد من الأنظمة المنتمية لها مثل نظام إدارة الرواتب ونظام الالتزام وغيرها من أمور مهمة عبر الفقرات السابقة.
مكنكم الاطلاع على المزيد من الموضوعات المتنوعة الخاصة بالمملكة العربية السعودية وغيرها من موضوعات متنوعة عبر موقع مخزن من هنا:
