مخزن أكبر مرجع عربي للمواضيع و المقالات

ابحث عن أي موضوع يهمك

اجازات المملكة العربية السعودية لعام 2022

بواسطة: نشر في: 6 فبراير، 2022
مخزن
اجازات المملكة العربية السعودية لعام 2022

الإجازات الرسمية هي الإجازات التي توفرها الدولة للمواطنين، وعادة ما تكون لأسباب وذكريات وطنية، أو لمناسبات دينية، وبداخل المملكة العربية السعودية نجد العديد من المناسبات المتنوعة التي على أساسها يتم منح العديد من الإجازات الرسمية، ومن هذا المنطلق نعرض خلال موقع مخزن اجازات المملكة العربية السعودية لعام 2022 فيما يلي.

اجازات المملكة العربية السعودية لعام 2022

الإجازات الرسمية في المملكة العربية السعودية هي الإجازات الممنوحة من الدولة نفسها للمواطنين العاملين في القطاعات الخاصة أو الحكومية على مدار العام، وغالبًا ما يتم تحديد هذه الإجازات وفقًا للمناسبات الهامة للدولة أو المناسبات الدينية والمناسبات التي تتم لإحياء ذكرى وطنية أو ذكرى تاريخية وطنية.

  • بالمملكة العربية السعودية تكون الإجازات الرسمية معطاه للمواطنين بسبب المناسبات الدينية الإسلامية فحسب والمناسبات الوطنية.
  • كما تكون الإجازة مدفوعة الأجر أي لا يتم خصمها من الراتب أو الإجازات السنوية التي يملكها كل موظف بالقطاعات الخاصة أو القطاعات الحكومية.
  • أما عن اجازات المملكة العربية السعودية لعام 2022 فهي عبارة عن ثلاثة إجازات لأيام متفرقة بثلاثة مناسبات متنوعة، نوضحها عبر الجدول التالي هنا:
 الإجازة اليوم التاريخ الميلادي التاريخ الهجري
 عيد الفطر الأحد 26 أبريل 2022 بدايةً من الخامس والعشرين من رمضان لعام 1433 هجريًا.
 عيد الأضحى الاثنين 04 يوليو 2022 بدايةً من الخامس من ذي الحجة لعام 1443 هجريًا.
 العيد الوطني الجمعة 23 سبتمبر 2022 السابع والعشرين من صفر لعام 1444 هجريًا.

العطلات الرسمية للمدارس السعودية

هناك بعض الإجازات الرسمية التي تمنحها الحكومة السعودية للمدارس داخل أراضيها، وهذا بناءً على ما ورد في التقويم الدراسي من أيام ومناسبات تفيد عن منح الطلاب والموظفين الإجازات، ومن خلال الجدول التالي نوضح هذه الإجازات الرسمية لعام 2022 الخاصة بالمدارس.

الإجازة بداية الإجازة  نهاية الإجازة
 اليوم الوطنيّ 15 صفر لعام 1443هجريًا. 19 صفر لعام 1443هجريًا.
عطلة نهاية الأسبوع
11 ربيع الأوّل لعام 1443هـجريًا. 12 ربيع الأوّل لعام 1443هـجريًا.
عطلة نهاية الأسبوع
29 ربيع الأوّل لعام 1443هـجريًا. 2 ربيع الثّاني لعام 1443هـجريًا.
إجازة نهاية الفصل الأوّل 20 ربيع الثاني لعام 1443 هجريًا. 1 رجب لعام 1443هـجريًا.
عطلة نهاية الأسبوع
15 جمادى الأولى لعام 1443هـجريًا. 15 جمادى الأولى لعام 1443هـجريًا.
إجازة نصف الفصل الثّاني 3 جمادى الثانية لعام 1443هـجريًا. 13 جمادى الثانية لعام 1443هـجريًا.
عطلة نهاية أسبوع
1 رجب لعام 1443هـجريًا. 5 رجب لعام 1443هـجريًا.
عطلة نهاية أسبوع 22 رجب لعام 1443 هجريًا. 26 رجب لعام 1443 هـجريًا.
إجازة الفصل الثاني 7 شعبان لعام 1443هـجريًا. 17 شعبان لعام 1443هـجريًا.
 عيد الفطر 24 رمضان لعام 1443هـجريًا. 7 لعام شوّال لعام 1443هـجريًا.
عطلة نهاية الأسبوع
24 شوّال لعام 1443هجريًا. 28 شوّال لعام1443هـجريًا.
عطلة نهاية الأسبوع 16 ذو القعدة لعام 1443هـجريًا. 20 ذو القعدة لعام 1443هجريًا.

هل المولد النبوي إجازة رسمية بأراضي المملكة العربية السعودية؟

اجازات المملكة العربية السعودية لعام 2022

كما وضحنا سابقًا فإن الإجازات الرسمية هي الإجازات التي يتم منحها من الدولة نفسها إلى طافة الموظفين والعاملين في القطاعات الحكومية أو القطاعات الخاصة من بين أيام أعمالهم طوال العام، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر أي تحتسب أيامها في دفع الراتب، ولا يتم خصمها من رصيد الإجازات السنوي الذي يملكه كل مواطن، ومن ضمن الأسئلة التي تتداول بين البعض هل يمكن اعتبار المولد النبوي إجازة في المملكة العربية السعودية أم لا؟

  • إجابة على هذا السؤال، لا يعتبر المولد النبوي الشريف إجازة داخل أراضي المملكة العربية السعودية، وبالتالي فهو لا يعد من اجازات المملكة العربية السعودية لعام 2022 ميلاديًا.
  • هذا بالرغم من أغلب الدول الإسلامية تحتفل بالمولد النبوي الشريف وتعتبره إجازة رسمية لكافة الموظفين والعاملين في الدولة، وتحتفل أغلب الدول الإسلامية بهذه المناسبة في اليوم الثاني عشر من شهر ربيع الأول لكل عام.
  • يتم الاحتفال بهذه الذكرى من خلال إقامة الدروس التي تحيي وتدرس سيرته صلى الله عليه وسلم وقراءة القرآن، وإقامة حلقات الذكر المتنوعة، ومع هذا لا يتم منها المواطنين السعودين إجازة رسمية بمناسبة هذه الذكرى.
  • يرجع السبب في هذا إلى أن الحكم المتعارف عليه من قبل علماء المسلمين وعلماء السعودية بشكل خاص بأن الاحتفال بالمولد النبوي بدعة ولا يجوز، وهذا لأن نبي الله صلى الله عليه وسلم أو صحابته لم يحتفلوا به، وهذا وفقًا للمذهب الوهابي القائم بأراضي المملكة العربية السعودية.

إجازات الحج بالسعودية لعام 2022 ميلاديًا

اجازات المملكة العربية السعودية لعام 2022
  • هي الإجازة التي تعطيها الدولة للمواطنين العاملين بأراضيها سواء بالقطاعات الخاصة والحكومية خلال الفترة التي تقام بها مناسك الحج.
  • تعتبر هذه الأيام هي الإجازة المحددة من أجل عيد الأضحى المبارك، والتي يحصل عليها المواطنين بداية من الأيام التي تبدأ بها مناسك الحج في الأساس بدايةً من الخامس من ذي الحجة لعام 1443 هجريًا، حتى انتهاء أيام عيد الأضحى المبارك.

الإجازة السنوية في قانون العمل السعودي

اجازات المملكة العربية السعودية لعام 2022

تتنوع الإجازات التي يحصل عليها المواطن السعودي خلال العام الواحد داخل أراضي المملكة العربية السعودية وفقًا لقانون العمل السعودي، وتم تحديد هذه الإجازات الرسمية من قبل الحكومة كما وضحنا سابقًا، ومن ضمن هذه الإجازات نذكر ما يلي:

  • إجازة اليوم الوطني لأراضي المملكة العربية السعودية.
  • الإجازات العادية وما يتبعها.
  • من الممكن أن يتم ضم الإجازات العدية وضمها لبعض الإجازات التالية منها.
  • الإجازات المحددة العادية من أجل العاملين في مجال التدريس.
  • التعويض الخاص بالإجازات المحددة العادية بمجرد الانتهاء من الخدمة.
  • إجازة العيدين، عيد الفطر وعيد الأضحى.
  • يجوز أن تحتسب مدة السجن الذي لا حاجة فيه إلى الفثل من ضمن الإجازات العادية.
  • الإجازات الاضطرارية، والإجازات المرضية.
  • إجازة الامتحانات الدراسية.
  • المدة التي لا يتم احتساب الإجازات العادية منها.
  • الإجازات الممنوحة للموظف من أجل العلاج سواء داخل الدولة أو خارجها.
  • تم إصدار لائحة تنظم الإجازات المرضية من قبل الجهات المختصة ووزارة الخدمة المدنية والتي وفرت الآتي:
    • من الممكن على الموظف أن يتمتع بإجازة في حالة مرافقته للمريض من عائلته سواء انت أم أو كان ولي أمر.
    • كما تمت إجازة الحصول على الإجازات العادية بمجرد الانتهاء من الإجازة المرضية.
  • من ضمن أنواع الإجازات أيضًا الإجازات الدراسية ولكن بشروط معينة يجب اتباعها.
  • الإجازات الخاصة بعدة الوفاة، بجانب إجازة الوضع والأمومة.
  • بعض الإجازات الاستثنائية، كما يسمح بالتغيب والحصول على إجازة من أجل المساهمة في أعمال الإغاثة.
  • إجازات الرياضيين، والأدباء.
  • تحسم أيام الغياب دون إجازة رسمية من مرتب العامل والموظف.
  • عند انتقال الموظف من مجال إلى آخر يتم تنظيم الرصيد الخاص للموظف من الإجازات.
  • يمكن أم يتم قطع الإجازات الاستثنائية أو العادية للموظف في حالة استحقاق الأمر مثل وقع ظروف اضطرارية مثل الإجازات المرضية أو إجازة الوضع أو إجازة العدة.

حقوق الموظفين السعوديين بالإجازات

هناك بعض القوانين التي فرضها القانون السعودي لتوفير الراحة للموظف في القطاع الحكومي أو الخاص داخل أراضي المملكة العربية السعودية وإيجاد ناتج وراحة لمجهوداته، ومن ضمن هذه الحقوق ما يلي:

  • لكل موظف الحق في إجازة سنوية لا تقل عدد أيامها عن 21 يومًا، ومن الممكن أن تصل إلى 30 يوم، بعد وصول الموظف إلى العمل في نفس المكان لمدة تصل إلى خمس سنوات متتالية.
  • لا يجوز أن يتنازل الموظف عن إجازته لقاء مبلغ من المال.
  • يجب أن يكون الموظف ملم بأيام إجازته الرسمية قبل ثلاثين يوم منها.
  • من الممكن أن تؤجل الإجازة السنوية إلى العام التالي منها أو تؤجل بعض الأيام منها بعد الحصول على موافقة صاحب العمل.
  • إذا رزق موظف بمولود يحق له الحصول على إجازة مدتها ثلاثة أيام، وإذا تزوج أو توفى أحد أقاربه من الدرجة الأولى فتحق له إجازة مدتها خمسة أيام.
  • إذا وافق صاحب العمل فيمكن الحصول على إجازة دون مرتب.
  • لا يمكن للمرأة العمل بعد الإنجاب قبل مرور ستة أسابيع، ومدة إجازة الوضع قد تصل إلى شهر دون راتب.

بهذا نكون وصلنا إلى نهاية موضوعنا بعد أن وضحنا اجازات المملكة العربية السعودية لعام 2022 ، بجانب توضيح العديد من المعلومات الخاصة بالإجازات عبر الفقرات السابقة.